Детский Мир: отзыв сотрудника
Во время собеседования обещали график 5/2, во время праздников работали 6/1, а то и вообще 7 дней без выходных. Начальство оглашает график работы в последний день месяца, что не очень удобно. [К.] заставляют впаривать покупателям сим карты, рассрочку, подарочные карты, лото и участие в благотворительности. Не продал, пиши объяснительную. Рассрочка и благотворительность входят в плановые показатели, из-за этого вычитают премию, которая составляет большую часть зп. Обед два раза в день по 30 мин, во время обеда за твою кассу может сесть любой работник, но недостачу платить будешь именно ты. Работая на кассе выслушиваешь весь негатив покупателей, что нет консультантов, нет размеров одежды, интернет заказ собран не верно и т. д. Проработала три месяца, мысли об увольнении возникли через неделю после устройства.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Москве (132 отзыва) →
Работа в ДЕТСКИЙ МИР: 425 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2462 отзыва) →
Работа в Москве (70792 отзыва) →
В июне 2024г я устроилась на работу в магазин «Детский мир» в Раменском районе (город раскрывать не буду дабы остаться анонимным). На собеседовании мне сказали, что зарплата будет 55-58 с вычетом НДФЛ, что моя работа будет заключаться в том, что я принимаю товар и сижу только в складе. Как итог: зарплата 40.000 при графике 5/2, я бегала выставлять товар, принимать товар и обрабатывать его на склад...
-Низкий оклад (выплати за месяц 40 000. При трудоустройстве указывали от 55000) - Не хватает людей, соответственно вы выполняете больше задач - Все тяжести приходится носить самим. - Повезет, если хотя бы 1р. в день поешь. Про перерывы пишут в графике, но их практически нет. Уважаемые соискатели, берегите время и здоровье: свежего воздуха нет, пыль везде, тяжести и постоянно на ногах. - стоимос...
В компании работала долго(много лет). Всё было прекрасно до одного момента, не знаю связано ли это со сменой ген.директора ( но скорее всего). В общем в компании к сотрудникам начали относиться как к рабам, сокращение часов, сокращение ставок(при этом, компания открывает от 5 магазинов в день), работы прибавлялось в таком объёме, что справится с ежедневными срочными задачами было ну очень тяжело,...
Во-первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (ТЗ) не оказывают никакой помощи — их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места.Если у вас нет ...
Работодатель думает что вы раб и должны работать без выходных и без обедов . Про обед вы можете забыть вообще если получиться сходить на 15 минут то вам повезло . В магазине на 500000 товара оборота в день вас будет 3 сотрудника . А зарплату с каждой мотиваций вам будут сокращать и сокращать . Будут предлагать заработать на доплату час , но час там будет стоить меньше чем ваш рублей на 100. Провер...