Детский Мир: Проблемы с управлением и организацией труда
Преимущества:
Когда-то были достоинства
Недостатки:За одну зарплату ты будешь делать все, абсолютно все. Новый супервайзер Б.Б., как управленец, полный ноль: из-за него наш сплочённый коллектив и магазин развалились, все ушли, можно сказать, разом. Сильнейший магазин-миллионник превратился в полный срач, реакции ноль, магазин пошёл ко дну. зарплата ПК 33к, ты делаешь всё и тонну переоценки, разбор склада, вынос товара, планограмма, сроки годности, ценники, работа на кассе, сборка тонны интернет-заказов, ресурсов нет. Все бегут. Ещё год назад я бы советовала идти, сейчас нет и ещё раз нет, тем более если у вас супервайзер Б.Б.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда шли мне на уступки с учёбой, хотя была полная занятость и очная форма обучения, если куда-то надо то взять выходной проще простого, поток в магазине правда был не большой, работать было не сложно, спокойно себе работаешь и всё, оклад да, маленький, но у меня никогда не выходило меньше 29к, мне сказали будет зп 29−32к, я и получал в среднем 30к. Всё честно всё здраво, никогда не перерабатывал. Отработал 10 месяцев. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, который меня не затронул, так как я ушёл, это инвентаризация. У нас в магазине очень много воровали, а охранника не было. Объясняли это очень маленьким товарооборотом. Понятно, что во время инвентаризации высшим с детского мира выгоднее подрезать деньги с сотрудников, чем каждый месяц платить охране, вот это минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ работала в ТЦ «Рио» и могу сказать, что из всего коллектива в 6 человек, не считая меня, нормально можно было работать с двумя. Они не ходили курить в рабочее время (директор так вообще дымит будто целыми днями), не задирали носы и всегда могли выручить. Остальные — тихий ужас. Одна постоянно отпрашивается курить и пропадает на полдня в общей сложности. Самый старый работник в этом коллективе может не подменить тебя во время обеда, просто потому что не любит стоять на кассе. Прошу подменить зама Е. — «попроси О., я не должна стоять на кассе». В конце концов, когда наконец-то обслужил всех на кассе, тебе эта О. тычет носом в график обедов, мол, у нас все ходят по расписанию. Она, как самый древний сотрудник, хотя и просто кассир, ведет себя отвратительно — поучает, хотя её поучения расходятся с указаниями замов, материт девочек и вообще творит, что хочет. Когда я только пришла, никто не удосужился выдать мне QR-код для работы на кассе. Я долго работала под чужими, а когда поругалась со старейшим работником — она запрятала чужие бейджи и выставила меня перед замом тупой во время набега покупателей, поскольку зам отказалась дать мне свой бейдж, чтобы... Далее →💬1 комментарий