Детский Мир: Проблемы с управлением и организацией труда
Преимущества:
Когда-то были достоинства
Недостатки:За одну зарплату ты будешь делать все, абсолютно все. Новый супервайзер Б.Б., как управленец, полный ноль: из-за него наш сплочённый коллектив и магазин развалились, все ушли, можно сказать, разом. Сильнейший магазин-миллионник превратился в полный срач, реакции ноль, магазин пошёл ко дну. зарплата ПК 33к, ты делаешь всё и тонну переоценки, разбор склада, вынос товара, планограмма, сроки годности, ценники, работа на кассе, сборка тонны интернет-заказов, ресурсов нет. Все бегут. Ещё год назад я бы советовала идти, сейчас нет и ещё раз нет, тем более если у вас супервайзер Б.Б.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда шли мне на уступки с учёбой, хотя была полная занятость и очная форма обучения, если куда-то надо то взять выходной проще простого, поток в магазине правда был не большой, работать было не сложно, спокойно себе работаешь и всё, оклад да, маленький, но у меня никогда не выходило меньше 29к, мне сказали будет зп 29−32к, я и получал в среднем 30к. Всё честно всё здраво, никогда не перерабатывал. Отработал 10 месяцев. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, который меня не затронул, так как я ушёл, это инвентаризация. У нас в магазине очень много воровали, а охранника не было. Объясняли это очень маленьким товарооборотом. Понятно, что во время инвентаризации высшим с детского мира выгоднее подрезать деньги с сотрудников, чем каждый месяц платить охране, вот это минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет кроме соц пакета Далее →✗ НедостаткиПроработав 8 месяцев там, получила печальный опыт. Сначала работала менеджером по сборке, где ты просто целый день на ногах, впахиваешь, на обед с трудом отпускали. Вместо заявленной зп в размере 54 000 получала 35 000, работая с 9 до 20.00 в графике 2/2. Перешла менеджером склада, думала, тут зарплата будет больше, а нет. Работы прибавилось больше в два раза, так как ты ещё и за грузчика работала: приёмка товара, раскладка, а это, чтобы для понимания, палеты с коробами, которые ты таскаешь сам. Зарплата вместо заявленной 60 000 составляла 45 000 в графике 2/2 с 9 до 20.00. Праздничные дни никогда не оплачивались в двойном размере, как было указано. Коллектив ужасный, те, кто был хороший — либо не задерживался, либо сами уходили, либо делали так, чтобы они ушли. При увольнении я отработала честно две недели. В месяц у меня получилось 143 часа, но мне просто заплатили копейки и не выплатили неотгуленный отпуск. Когда я сделала запрос в бухгалтерию компании, меня просто удали везде. Так вот вывод такой: хотите трудиться почти бесплатно и чтобы к вам относились плохо — вперёд, в детский... Далее →