Детский Мир: отзыв сотрудника

Хороший и сплочённый коллектив, директор и его заместители не требуют от подчинённых более чем требуется. Главное не лениться и не выделываться, а просто быть исполнительным.

1.Плавающий график как в днях так и в часах. Вставая всегда по разному времени чувствуешь себя как овощь) а один выходной пролетает незаметно.

2.Приходится толкать людям на сильно боготворит ельные акции «спасибо» Так как от этого зависит зарплата.

3.В связи с ситуацией в стране нам сократили часы. До этого нас к часу дня уже было по 3−4 кассира и мы успешно выполняли задачи которые выдавало руководство на день. А теперь к часу дня 1−2 кассира, а когда приходят остальные то работать от силы 2−3 часа в месте и те что пришли по графику раньше и уходят раньше. И опять остаётся 1−2 иначе говоря. Сокращение часов ухудшили эффективность общей работы Филиала ровно в половину тем не менее нам приходится работать в два раза сильнее (иначе говоря, нынешний зарплата не стимулирует работать интенсивнее. И к тому же. Уменьшение часов, уменьшение зарплаты.

Третий недостаток стал причиной моего увольнения. А очень жаль.