Детский Мир: Проблемы с начальством и графиком

07.07.2022 • Красноярск
Преимущества:

Как таковые достоинства отсутствуют, не считая коллектива

Недостатки:

Начать можно с графика, в договоре шла речь о графике 5/2 со сменами с 10 до 7, либо с 12 до 9, но всё как обычно, с 10 до 9 и подобное 6/1 конечно бывали и 4/2, но как понимаете это не дело для работы с чётким договором, который подписывали как вы, так и начальство. Насчёт начальства есть очень возвышенные в себе работники, которые считают, если они выше вас в должности, то все их косяки это именно косяки коллектива и не как иначе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82 974
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2026 • Красноярск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Своевременность выплат. Гибкий график. Далее →
    ✗ Недостатки
    За один рабочий день не заплатили. Но я это воспринял как сбой «матрицы». То ли человеческий фактор, то ли несогласованность какая-то между Д. М. и посредником-нанимателем. Организация немного странная — нанимают одних, увольняют других.Директор какой-то нервный. Магний и глицин, наверное, подорожали.Говорит: пакет предоставь для проверки. Ага, я ж совсем Форест Гамп, чтобы тащить оттуда, где платят и знают мои паспортные данные.Выше своих полномочий пытается. Вопрос, кто регулирует количество дней, на которые нужен мобильный сотрудник. Это ж неофициальный работник, жесткого графика нет. По необходимости. Далее →
  • 27.07.2024 • Красноярск • 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Все остальное. Зарплата очень низкая, персонала не хватает постоянно, т.к. никто не хочет пахать за всех в одного за 30 тыс. Снять квартиру минимум 20 тыс, остается 10 тыс. У людей кредиты (из-за того что зарплаты Детского мира не хватает), чем платить? Оставшиеся 10 тыс просто обнять и плакать остается. В отпуск не съездить никуда, даже в России, про заграницу я вообще молчу, нужно копить лет пять по 20 тыс из этих 30-ти. Не жизнь, а существование, сплошная рутина. Не дают отпуск в декабре и в августе, мол, сезон. Не отпустили в июле в отпуск на 2 недели, т.к. «нужно еще всех кассиров в июле отпустить, вместе в отпуск нельзя». Отпускные за неделю — 9 тыс. Что с ними делать? Подтереться. Я в шоке, что некоторые директора получают не более 60 тыс, что уж говорить о линейном персонале? Повышение в должности есть и возможно, а вот повышение в зарплате — вряд ли. Никому не советую, даже врагу не пожелаю.. Далее →