Детский мир: Ужасная работа HR

Был на собеседовании на должность менеджера по эксплуатации (инженер по эксплуатации).

Получил отклик, а далее звонок:

, добрый день

[И.] — ПАО Детский ИР 

В среду 9.11 в 12:00 ждём вас на встречу с руководителем по адресу: 3-й Нижнелихоборский проезд 3с6

Как подойдете, напишите мне, я вас встречу.

В итоге меня она так и не встретила, оказалось, что у данного специалиста удалённая работа. На собеседование руководитель отдела опоздал. Когда же появился, даже не извинился, при этом даже не дал понять, что именно он и является руководителем отдела. Беседа длилась минут 30. В основном вопросы задавал я. В конце собеседования, конечно же, руководитель похвалил и обещал поговорить с руководством о моём рассмотрении на данную позицию.

Далее стандартная история: HR в течение 4 недель отвечала неохотно и убеждала, что руководители пока рассматривают других кандидатов, тут уже все ясно.

В итоге, спустя еще неделю, я отписал ей и получил такой ответ: Добрый день!

Сегодня получила ответ.

Не успела ещё вам написать, извините.

Был сделан выбор в пользу другого кандидата.

К сожалению, не можем предложить вам на данный момент эту позицию.

Спасибо, что уделили нам время. Если у нас появится что-то интересное для вас, будем рады вас видеть!

Итог: уровень руководства — ужасен.

Уровень HR — ужасен.

Делайте выводы, и главное, вакансия висит дальше на поисковых порталах.