Детский Мир: отзыв сотрудника
Достоинств практически нет.
Недостатки:Человеку, который не готов проводить всё своё время в офисе, я совсем не рекомендую данную работу.
1. ненормированный график работы. В вакансии пишут, что рабочий день до 18:30, но по факту в офисе вы можете находиться до 23:00 из-за большой загрузки
2. Описание вакансии совсем не соответствуют действительности. На собеседование с вами будут максимально милые, приветливые и дружелюбные, но как только дело дойдет до работы, вы особо никому будете не нужны.
3. Руководители/директора отделов между собой не дружат и будьте готовы выслушивать войны между отделов
4. Нагрузка колоссальная, забудьте, про свою личную жизнь и интересы. На этой работе нет нет ваших интересов, есть только работа и использование вас как физической единицы
5. Зарплата крошечная за огромный объем работы.
6. Набирают очень молодых сотрудников, которые не смогут заткнуть рот тупому начальству когда оно начнет нападать на сотрудников
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Москве (132 отзыва) →
Работа в ДЕТСКИЙ МИР: 425 отзывов →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Комментарии (2)
Добрый день! не расскажите про отдел закупок? как там обстановка ?
Натлья
20.06.2023 15:49
Тоже интересует Отдел закупок)
В июне 2024г я устроилась на работу в магазин «Детский мир» в Раменском районе (город раскрывать не буду дабы остаться анонимным). На собеседовании мне сказали, что зарплата будет 55-58 с вычетом НДФЛ, что моя работа будет заключаться в том, что я принимаю товар и сижу только в складе. Как итог: зарплата 40.000 при графике 5/2, я бегала выставлять товар, принимать товар и обрабатывать его на склад...
-Низкий оклад (выплати за месяц 40 000. При трудоустройстве указывали от 55000) - Не хватает людей, соответственно вы выполняете больше задач - Все тяжести приходится носить самим. - Повезет, если хотя бы 1р. в день поешь. Про перерывы пишут в графике, но их практически нет. Уважаемые соискатели, берегите время и здоровье: свежего воздуха нет, пыль везде, тяжести и постоянно на ногах. - стоимос...
В компании работала долго(много лет). Всё было прекрасно до одного момента, не знаю связано ли это со сменой ген.директора ( но скорее всего). В общем в компании к сотрудникам начали относиться как к рабам, сокращение часов, сокращение ставок(при этом, компания открывает от 5 магазинов в день), работы прибавлялось в таком объёме, что справится с ежедневными срочными задачами было ну очень тяжело,...
Во-первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (ТЗ) не оказывают никакой помощи — их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места.Если у вас нет ...
Работодатель думает что вы раб и должны работать без выходных и без обедов . Про обед вы можете забыть вообще если получиться сходить на 15 минут то вам повезло . В магазине на 500000 товара оборота в день вас будет 3 сотрудника . А зарплату с каждой мотиваций вам будут сокращать и сокращать . Будут предлагать заработать на доплату час , но час там будет стоить меньше чем ваш рублей на 100. Провер...
Ольга
30.05.2023 14:55