Детский мир: Довели до нервного срыва

06.10.2023 Кызыл
💸 Средняя зарплата

27 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Всё, что только можно перечислить. Во-первых, обещанный удобный график отсутствует от слова совсем. Работала там полмесяца, так мозг и мои нервы не тратила ни одна работа. Не выдали трудовой договор, не отпускают на обед частенько, оставляют сверхурочно без вашего согласия. Не суйтесь туда, даже если у вас всё настолько плохо, что вам кажется это место единственным выходом. Там отвратительно, директор тоже. Трудового договора нет, не предупредили об онлайн-обучении, лишили 25% з/п за первые две недели, потому что я там какое-то не прошла обучение. Просила трудовой договор около двух недель, говорили потом-потом-потом, постоянные переработки, оклад 11 000, оставляют до поздна, если не набрал участвуйте и анкет с отзывами.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Детский мир?

Далеко ли я живу

❓Существует ли система штрафов в Детский мир? Какие бывают?

Да, существует. Если в кассе недостача её повешают на вас. Не выполнили план по акции Участвуйте и заполнению анкет, лешаетесь премии.

❓Повышают ли зарплату в Детский мир? С какой регулярностью?

Раз в сотню лет

❓В каких числах платят ЗП в Детский мир?

10 зарплата и аванс 25-го числа

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17027

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.02.2025 Архангельсккассир
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в ТЦ «Рио» и могу сказать, что из всего коллектива в 6 человек, не считая меня, нормально можно было работать с двумя. Они не ходили курить в рабочее время (директор так вообще дымит будто целыми днями), не задирали носы и всегда могли выручить. Остальные — тихий ужас. Одна постоянно отпрашивается курить и пропадает на полдня в общей сложности. Самый старый работник в этом коллективе может не подменить тебя во время обеда, просто потому что не любит стоять на кассе. Прошу подменить зама Е. — «попроси О., я не должна стоять на кассе». В конце концов, когда наконец-то обслужил всех на кассе, тебе эта О. тычет носом в график обедов, мол, у нас все ходят по расписанию. Она, как самый древний сотрудник, хотя и просто кассир, ведет себя отвратительно — поучает, хотя её поучения расходятся с указаниями замов, материт девочек и вообще творит, что хочет. Когда я только пришла, никто не удосужился выдать мне QR-код для работы на кассе. Я долго работала под чужими, а когда поругалась со старейшим работником — она запрятала чужие бейджи и выставила меня перед замом тупой во время набега покупателей, поскольку зам отказалась дать мне свой бейдж, чтобы... Далее →
  • 21.12.2024 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 48600
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заработная плата и премии вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Я пришла работать в Детский мир (в г. Кириши, Ленинградская область) в конце ноября 2024. Работа — честно, хуже не придумаешь. Вначале все было ок. Вроде последние дни ноября, планы все выполнены, можно и выдохнуть. Настал декабрь. И… понеслась. Я первого декабря провалила показатели по СБП. Упала ниже 30%. Директор — п.о.а. сначала мягко меня предупредила, мол, ты чего, показатели валишь? Я молча стерпела. Ну, думаю, ладно. Начало месяца, первое число, бывает, что день не задался. А после начали бочки катить. Слышно только одно — планы, NPS, СБП, АУ (акция «Участвуйте»)… Планы, NPS, СБП и т. д. Меня фактически бросили в самом начале адаптации. Не выдали чек-лист и наставника, который бы все рассказал и показал ассортимент. Не дали на руки инструкции по работе. Толком не показали, как нужно работать. В общем, как-то сама справлялась. Без наставника. И без чек-листа. При этом не зная ассортимент магазина от слова совсем. Зато работы навалят выше крыши. И слышишь только — Саша, показатели, Саша, показатели. Саша, почему так мало благотворительных наборов продано? А недели две назад меня фраза директора вообще в ступор загнала — наверное, Саша, тебя послали конкуренты... Далее →