Детский Мир: Большие обязанности и мизерная зарплата
Работа рядом с домом, белая зарплата, хороший коллектив.
Недостатки:Большие обязанности и мизерная зарплата. Заставляют оставаться после окончания рабочего дня, иначе хорошего отношения не жди. Неясно, оплачиваются эти дополнительные часы или нет. Новым сотрудникам ничего толком не рассказывают, только самим проходить обучение на портале, в котором многие моменты магазина упущены. Продавец-кассир, помимо продажи на кассе, выполняет сразу несколько обязанностей: уборка зала после посетителей, которым почему-то не говорят складывать вещи на свое место, выкладывать товары на полки, оформлять торцы, консультировать покупателей. И этим занимаются только кассиры. Ни менеджеров интернет-заказов, ни менеджеров по товару этим заниматься не заставляют. А кассиры должны как белки в колесе крутиться за копейки. Так еще и руководитель постоянно отчитывает, если сделать что-то не так, например, не были выполнены планы по акции участия или СБП (если покупатель не хочет, зачем его заставлять?).
В общем, на постоянную работу это не годится, ибо текучка кадров здесь очень и очень большая.
-
Никому не посоветовала бы даже пробоваться в это место. Зарплату обещают в 18,5к (оклад 9 и административная премия) +процент от продаж. Но не надейтесь, что в первые месяцы вы получите и это. Пока вы не сдали атестацию (на компьютере) вы вряд ли получите больше 17. Я получала нормальную зп (в районе 26к) 2 месяца из тех, что работала. При этом условия труда несоизмиримы с оплатой. Я 2 раза брала больничный. Первый раз был 2 недели, и получила я за него 3.5 тысячи через 2 с половиной месяца. Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе. Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились (-1 кассир, — 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. Часы сократили. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска (я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВы о чем?! Сейчас их просто нет! Далее →✗ НедостаткиХодят слухи про продажу компании или же её закрытии. Как сотрудник, который работает более 5 лет в данной компании, могу сказать: лучше уже точно не будет. Отправляют в мнимые отпуска, но при этом заставляют работать, обещая потом поставить «смены для своих», которые благополучно убрали с 1 декабря 2025 года. Удаляют отработанные смены. Я отработала, а у меня их просто удалил директор магазина, потому что ЧАСЫ урезали. Мы как будто живём в крепостное время. Загуглите, все кому интересно, компания многомиллиардная ворует деньги у своих простых работяг. Интересно, сама Д. в курсе?! Насчёт работы как белка в колесе. Работая на складе старшим менеджером по товару, я должна ещё заниматься подсортом торгового зала, а также подменять ДМ или ЗДМ на обед (которые ходят стабильно два раза в день по полчаса), и им пох… поел ты сегодня или присел. ИМ ЖРАТЬ идти надо. По мимо подсорта и бесконечных заказов, ты тупо не успеваешь выполнять свою непосредственную работу, а это и приёмка товара с дальнейшим размещением и разбором поставки, уценка товара или списание. Списание, мать его, стоит с января 2025 года Экономят на всём! Тараканов пруд пруди. Потому что всё это [censored] тухлое... Далее →