Детский Мир: Низкая зарплата и нехватка кадров

30.05.2024 Зеленоград
Преимущества:

Зарплата вовремя, больничный оплачивается.

Недостатки:

Зарплата не соответствует объемам работы, зарплата не конкурентна по району! Помимо этого, урезание премий, требования непонятных планов, требования втюхивать благотворительный фонд населению и иной ерунды, которое злит и отталкивает большую часть покупателей. Сотрудники, которые работают долго и имели большой опыт работы в этом магазине, увольняются — уже ушли, т.к. работников мало, и все взваливают на тех, кто еще есть, все, кроме премий. А соискатели, приходя на собеседование, в итоге не идут на эту заработную плату, так как она самая низкая по Зеленограду. О чем думают работодатели, просто не понятно! Работать некому, охрану убрали, рамки пищат нон-стопом, одним словом, полный бардак…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.08.2019 Зеленоград
    Много недостатков, зарплата мизерная, не соответствует работе, обязанностей много, текучка кадров финоменальная, отношение руководства ее ужасное, обязанности выполняешь все им свои и не только, обман на каждом шагу, за недостачу платишь со своего кармана, тащут оттуда мешками! Заставляют впаривать свои услуги в обязательном порядке, положительные отзывы написаны сотрудниками центрального офиса, но не продавцами сети Далее →
  • 08.11.2025 Черкесск
    ✓ Преимущества
    Коллектив кроме дм и ту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство, которое требует всего, при этом сама ничего не делает, от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, отпускать одной рукой товар, второй делать переоценку, третьей собирать заказы, четвертой выставлять товар. При том что коллектива три калеки. Стали заставлять оставаться после окончания смены, а часы не проставляют, то есть если у меня реально не было времени что-либо сделать в течение рабочего времени, при том что я один из трех кассиров, и вечная очередь, только отойдешь — зовут на кассу, при том что один большой ДМ на всю республику, площадь примерно 15 000 кв м. Я что, должна бесплатно работать после окончания смены? При устройстве обещают одно, а по факту другое. Меняется график. Когда мне заниматься домом и семьей? В ДМ столько не платят, чтобы я наняла няньку, домработницу. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться, чтобы пожаловаться на несоблюдение законов РФ, в частности, если у меня стоит график с 10 до 21, почему я должна оставаться бесплатно ДО 22? Далее →