Детский оздоровительный лагерь имени Юрия Гагарина: отзыв сотрудника
Положительные стороны компании: есть порядочные, добрые люди в коллективе; полный соцпакет.
Отрицательные стороны компании:
1. Глупый и подлый директор Сергеева Лариса Евгеньевна, которая пришла работать в лагерь дворником, а потом её поставили директором, т.к. больше некого было ставить. Работала она раньше в 48 школе (755−93-60, 755−93-48). Уволили её по 36 статье по согласию сторон, чтобы не портить трудовую книжку. «Нахимичила» она по словам директора школы — подделывала документы. Образование у неё педагогическое. Только вот диплом Узбекистана и выдан он был в 1994 году — в Украине такой диплом требует нострификации, которую Сергеева не сделала. А вот и диплом Сергеевой: http://vk.com/id213729412#/albums213729412?z=photo213729412_305231339%2Fphotos213729412. Опыта руководящей работы она не имеет. Зная всё это Доценко В.В. (начальник 59 дома офицеров) принял её на должность директора лагеря. И теперь мошенница Сергеева гордо носит звание сотрудника Вооруженных Сил Украины. И еще очень не любит, когда вспоминают, что она была дворником. Злится и нервно требует писать заявление по собственному желанию. Просто ничтожество и [censored] а не человек.
2. Рыжий врун Доценко В.В. мерзавец редкостный. И к тому же глупый вор. Стырить 14 машин дров с лагеря и думать, что никто не заметит, — нужно быть идиотом. В его духе обсуждать личную жизнь сотрудников да еще и прилюдно, обзывать людей, подставлять их под статью (бывший директор лагеря Ковбель до сих пор в военную прокуратуру ходит на допросы по дровам), шантажировать (пиши заявление по собственному желанию или я тебя уволю по статье и «прославлю» на весь город). Для него люди — куклы из кукольного театра. А кого не получается дергать за веревочки, тот сразу попадает в список неугодных и его пытаются убрать. Окружает себя шестерками и приспособленцами такими как Сергеева. Пытается заработать на всем — то продукты закупает с непонятными сроками годности на бирке, то стройматериалы не нужные по завышенным ценам у фирмы посредника, чтобы откат получить; то пару калош купил с ценником на подошве 25 грн., а по накладной 100 с чем-то гривен (бедненький, как-то не солидно после 14 машин дров на 100 гривен позариться))))).
В общем всё делает на благо лагеря))))).
-
✓ ПреимуществаДобрый день, прошу распространить информацию о так называемой фирме, которая в наши не лёгкие часы, кидает нас, простых смертных и делает мелкие и гадкие пакости.Семiнарська 18/20в этом помещении находится Skyline Park (Туренко О.І.) таксопарк-партнер,набирающий через сайты по поиску работы-таксистов. Так вот ни при каких обстоятельствах не идите туда работать, в реале ищут людей которые будут на них работать бесплатно, без фактического заработка! В начале работы сказали- дать 1500грн. на случай аварии, при увольнении отдадут, проработав 1 день, мой муж понял что это работа не для него,1600 грн в день — отдай им, плати комисию уклон за каждый заказ и заправляйся сам-заработка за 12 часов работы меньше 1000 грн чистых! Вообщем решил уйти, деньги 1500 возвращать не хотели (она вдруг стала не возвращаемой !) ,муж сказал раз не отдаете мне мои деньги, тогда я забираю выручку с утра до 12 дня (заработал около 1500грн (не чистыми) ,и послал в добрый путь. Еще были разговоры что вы должны отработать у нас месяц)))И теперь если хочешь устроится в уклон с другой (порядочный компании) они должны его удалить из своего " недо» таксопарка, а эти «нехорошие люди» мстят, не удаляют…Будем мы теперь им нервы делать,... Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток.. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →

