Детский семейный центр Ribambelle: отзыв сотрудника
При трудоустройстве в студию декора на Солнечногорской, д. 4А, стр. 1, на собеседовании обещается официальное оформление по ТК с первого дня работы, на деле же «оформление» (специально взял в кавычки) происходит спустя три месяца по какому-то хитрожопо составленному договору, из текста которого становится понятно, что работодатель работнику, в принципе, ничего не должен, а должен только работник. (причём этот договор составлен только в одном экземпляре, который после подписания остаётся у работодателя, хотя давно известно, что все документы подобного рода должны составляться в двух экземплярах — один у работодателя, второй у работника)
Оформление не осуществляется по трудовой книжке, которую для отвода глаз, конечно, просят, но всё время работы она валяется где-то там в столе в отделе персонала (в случае трудоустройства в студию декора на Солнечногорской она валяется в столе у менеджера студии) и в момент увольнения работника никаких записей в трудовую не вносится.
Руководители (менеджеры) студии, как правило, молодые девки, крайне некомпетентные в своих обязанностях. Это не голословное заявление с целью кому-то из них отомстить — это действительно так. Как пример: всю неделю можно приходить на работу и тупо сидеть на [censored] без работы, весь угар приходится, как правило на пятницу — т.е. они зачем-то всю неделю копят все заказы, которые можно было бы выполнить в течении недели без особой спешки, из-за этого в пятницу рабочий день с 10.00 до 19.00 плавно перетекает в рабочий день с ненормированным суточным графиком. Сами же эти девки предпочитают торчать у себя в офисе в соцсетях.
Раздевалка (она же место для обеденных перерывов) для персонала представляет собой пыльный закуток, примерно 2м х 1м на складе.
Инструмент и расходники для работы закупаются в Леруа самые дешёвые, что уже говорит о их качестве и долговечности.
Зарплата полностью «чёрная» в конверте, но выплачивается в заявленный срок, как это ни странно.
В общем, данную работу с зарплатой на тот момент 35 000 руб. могу рекомендовать только, как самый крайний вариант — всё очень убого, скучно, отношение к персоналу, как к быдлу и без каких-либо перспектив.
- 👉 Работа в ДЕТСКИЙ СЕМЕЙНЫЙ ЦЕНТР RIBAMBELLE в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74174 отзыва) →
-
Никогда, никогда не выбирайте это место для работы (если конечно вы не мазохист и уважаете себя). На собеседовании одни обещания, а на деле Зп и требования не соответствуют, плюс зп чёрная, а в трудовой книжке вам не оставляют записи. И ещё спасибо, если ее (трудовую) не потеряют, зачем она вообще нужна «бухгалтерии», остаётся загадкой. Работа 5/2, но это только на словах, вызывают посреди вашего выходного дня в любое время дня и ночи, шантажируют штрафами и увольнениями. Сотрудники постоянно меняются, через день проводятся собеседования на ваше место. Скотсткое отношение со стороны тех, у кого образование 9 классов, но они почему-то работают в данном заведении на руководящих должностях. В следствии чего, от недостатка ума повышают голос и унижают. Сами же сидят потом в интернете и хихикают — вот вся их рабочая деятельность. Судя по всему, положительные отзывы тоже исключительно их дело. Лебезят перед владелицами данного заведения, затем спокойно возвращаются на своё сидельное место и назад в волшебный мир интернета. Эти же тётки с плеткой вместо того, чтобы предварительно перечислить все действия, которые наказываются штрафами, делают это по ходу работы. А штрафы ну просто на каждом шагу — случайно убрал улыбку с лица, моргнул, присел на секунду после нескольких часов работы на ногах,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

