Детский туберкулезный санаторий: отзыв сотрудника
дтс государственное учреждение, бюджетное — зарплату задерживают, выдают по частям, стимулирующие выплаты не платят совсем, сначала выплачивали каждый месяц, затем раз в квартал, а за первый квартал 2015 года, медсестрам начислили порядка 600−800, а санитаркам и того меньше — мотивируют тем, что денег не поступило на стимулирующие выплаты, воспитатели получают копейки, отношение к сотрудникам у начальства как к холопам.
Санаторий — это отдельное государство в России. Администрация санатория не боятся ничего — считают, что вольны делать все, что угодно. Молчат люди потому, что работают в основном только одни пенсионеры, молодежь устраивается, месяц отработают получат зарплату и увольняются, в 2014 уволилось три воспитателя -молодые девочки, потому, что на такую зарплату жить не возможно, молодая медсестра тоже отработала 1 месяц и ушла. Впрочем здесь никого не держат, потому, что не выгодно когда люди интересуются почему так мало платят. На все вопросы один ответ не нравится -увольняйтесь! Не оплачивают сверхурочные. И на все отговорка — не выделяют денег, хотя в других бюджетных организациях здравоохранения есть и премии и стимулирующие.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →