Джамбо тойз: отзыв сотрудника
Семейный бизнес, такое ощущения, что они играют в бизнес, а не делают его — нет ни регламентов работы, ни четкого понимания, что вообще от сотрудников хотят. Компания зависла в 2000-х — делается все на коленке, ничего толком не работает. Склад что хочет, то и творит и никто им не указ — захотели собрали и отгрузили заказ, не захотели — нет.
Выпускаются приказы, но через пару дней сотрудников могут оштрафовать за то, что они действовали согласно приказу.
Товара никогда не хватает, а когда он появляется, то достаётся только старожилам
Сплетни процветают в компании — сотрудники, которые работают давно, пытаются облить грязью абсолютно всех без разбора, главное выслужиться перед собственником, который не пресекает этого.
СБ — это отдельный персонаж, занимается не своими прямыми обязанностями, а лезет в финансы и продажи.
Самым адекватным и приятным сотрудником в компании является начальник отдела кадров — [В.] которая всегда с улыбкой и готова помочь.
Если вы цените своё время, не советую попадать в эту компанию, зря потратите его
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс был — близко к дому Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Семейный бизнес, самый взрослый (отец) показался адекватным, но один из сыновей — [М.] — вызвал подозрения, что у него какое-то расстройство личности (социопат?). Сидят в отвратительном офисе, ковры все в пятнах, туалеты вонючие и старые, ещё и ломаются, никакого чая и кофе для сотрудников — радуйтесь воде))) коллектив возрастной, 35−40+, помощник руководителя очень поверхностная дама — обсуждает только отпуск, покупку ботильонов и шубы, остальные женщины более адекватные, но будто замученные жизнью. Я думала, что там научусь чему-то, но вообще не представляю, чему можно научиться в такой компании. Продают однотипный Китай, который возят и другие компании, но ломят цены выше них. Только HR приятная и производит хорошее впечатление, но это фасад, за которым все уныло и тухло. Из разговоров сотрудников поняла, что компания перешла с серой зарплаты на белую недавно и не доплатила разницу сотрудникам за отпуск по серой части, кто-то теряет 5 тыс, кто-то все 20 тыс. Бонусы я так поняла, до сих пор в конверте платят. Такая вот забота о сотрудниках. 2 недели потратила на эту помойку, но зато сейчас работаю в крупной федеральной компании. HR передаю привет и пожелания стать классным ветеринаром (она заканчивает учебу) и уйти из этой... Далее →
-
Теперь наш любимый Дж. переехал поближе к метро, в серый обшарпанный БЦ советского типа — Берлин. На момент собеседования офис еще был похож на склад, переговорки не было. В шкафу у входа висели какие-то жуткие заношенные куртки, что уже говорит о сомнительном благосостоянии сотрудников. Сейчас они фигурируют под названием Кадровый центр П. (возможно, пользуются услугами агентства). Собеседование было похоже на допрос, в ходе беседы делались предвзятые выводы о моей личности. После разговоров обо мне и о них, мне было предложено пересказать еще раз мое резюме… Карл! Лично мне уже было там все понятно и неинтересно, поэтому я не стала дальше тратить свое время и при первой возможности ушла. Конечно же, мне было обещано дать обратную связь, которую я благополучно не получила)) Также есть подозрение, что про белую зп наврали. Далее →