ДжобХостел: Неэффективный подбор сотрудников из регионов

Наполненность сайта

Заслуживает внимание технология набора сотрудников.

В настоящий момент ДжобХостел набирает сотрудников на позиции «Менеджер по подбору персонала (удалённо)», «Оператор call-центра (удаленно, входящие обращения)» в таких городах как: Ярославль, Волгоград, Великий Новгород, Псков, Чебоксары.

Предполагается, что будущие менеджеры по продажам также будут из регионов и будут работать на удаленке…

Возникает вопрос! Как менеджер, который не знает Московский регион и Подмосковье, будет оперативно подбирать локацию — общежитие в Москве, исходя из потребностей клиента??? Он там наподбирает…..

Менеджеры, проживающие в регионах, наверное, дешевле для работодателя?…

.