Джованни Боттичелли: Плохие условия работы и зп
Работала в компании более 2 лет. Первый год казалось, что все нормально, не считая того, что через 3−4 мес, как меня оформили, постоянно был неполный штат (нас должно было быть 4 чел, работающих по 2 чел 2/2, но за все эти почти 3 года ни разу его не было!). Работали мы по 12, 5 часов 2/1, 3/1. Приходилось работать иногда по одному и кушать прямо в торговом зале! Люди заходят, а ты не успеваешь убрать еду аккуратно, чтоб не остаться без обеда! И доплаты за такие дни 100 руб за то, что ты один весь день. Что уж говорить о переработках: они либо оплачиваются мизерно (700Р — 13% + % с продаж которых нет). Продажи плохие — все сваливали на нас, будто мы плохие продавцы, хотя, работая вместе с администратором (которого считают суперпродавцом), продажи были точно такие же! Зп у вас будет от 16 000 зимой до 25−27 потолок (если будете перерабатывать и попадёте на хороших клиентов), а так 19−22 тыс, работая 19 дней по 12, 5 часов! Руководство — это вообще отдельная тема: администратор [В.] С. — двуличная, так что не ведитесь на её общительность, она та ещё змея. А директриса [Г.] [В.] вообще особа с надменным отношением к сотрудникам, что часто слышно по интонации и комментариям в свою сторону, хотя первое время она казалась доброй интеллигентной женщиной. Камеры она смотрит 24/7, так что будьте готовы ещё к тому, что если будете кушать 25 мин, а не 15−20, вам будут писать: «мол, долго вы кушаете». В общем, обязанности как у администратора, график как у каторжниц, а зп — три копейки! Ни денег, ни графика, ни нормального руководства!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
