Джодас Экспоим: отзыв сотрудника
Отработал в компании около двух лет. Что могу сказать, если у вас тяга к унижениям, то добро пожаловать на собеседование. Во всех отделах начальник-индус. Он будет орать матом на вас как по делу, так и без. Мы (русские) для них рабы. Далее, з/п вовремя получил один раз-в первый месяц. В отпуск не отпустили ни разу. При увольнении не увидел конверта, а это отпускные и большая часть з/п. Почему я продержался так долго? На тот момент только закончил универ, набивал опыт плюс рядом с домом. Политика индусов: выпить всю кровь с сотрудника, платить по минимуму и выбросить на улицу без денег. Уважайте себя, чтобы вас уважали другие…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДЖОДАС ЭКСПОИМ в Москве (12 отзывов) →
Работа в ДЖОДАС ЭКСПОИМ: 12 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Комментарии (1)
Контора с серой зарплатой. Премии за перевыполнение планов не выплачиваются.Индусы- регионалы..это ужас,кроме Питера
Офис - привет из советского союза: старо, убого, уныло и темно. Зп сильно ниже рынка, так еще и серая (часть в конверте). Больше 15 лет в фарме - всегда получала белую зп. hr - женщина в свитере-травке и взглядом "ненавижу тебя" сообщила, что в предпраздничные дни работают полный день, а не сокращенный. ДМС нет. Предыдущий сотрудник проработал 9 мес. Индусы есть индусы: привыкли к беззпконию и у...
пригласили на должность руководителя юридического отдела. Офис без кондиционеров, духота нереальная, состояние офиса на троечку, здание старое, мебель старая, убитая, освещение - полумрак. hr - задолбавшаяся, с непрокрашенными седыми корнями и выражением лица "Убейте меня!", речь сбивчивая, сумбурная, кое-как рассказала о компании, потом зачем-то ее понесло не в ту сторону, сказала, что в предпраз...
Captcha2 — тестирование для представителей организации. В данном случае не пройдена первая проверка.1-Проверка: письменная речь, чтобы писали сами, без роботов и колцентров, потому что будут дополнительные вопросы. 1-Цель: выявить кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия и рассматривают ли они тебя как кандидата.2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лица...
Павел
21.03.2022 23:39