Джусмастер Групп: Жесткие требования к обучению и общению.

нет цели опорочить компанию, злословить и мстить, я буду писать только правду и только факты.

Из плюсов- не трогали в выходной ни одним звонком-сообщением, переработки оплачиваются, чистый туалет в офисе, хорошая практика деловой переписки, небольшие премии на праздники, нет обязанности активно продавать, только консультировать.

Из минусов — нужно учить продукцию, которую продаёт компания, и сдавать (как экзамен в школе) руководителю. Отвечать нужно не запинаясь, знать технические характеристики подробно, и это необходимо учить в нерабочее время.

Нельзя опаздывать. Даже на 5 минут? Даже на минуту. Могут при всех поругать и заставить писать объяснительную. Штрафов при мне не было.

Отпрашиваться можно, но с большим трудом.

Ниже был отзыв, где девушка писала, что разбирается каждый телефонный звонок — это правда. У руководителя есть все записи, и после того, как менеджер поговорит по телефону с руководителем, его замом, бухгалтером, может прилететь куча претензий, что не так ответили на телефонный звонок. Ни одна ошибка без внимания не останется. Это очень сильно давило.

Нельзя сидеть в телефоне на рабочем месте. Ответить полминуты на сообщение — могут напомнить, что «сейчас рабочий день». Если нужно позвонить по личным вопросам — нужно выходить из офиса в холл/туалет. Я переписывалась только в туалете.

Отпуск нельзя брать на неделю, только на две недели, а то, если взять отпуск на неделю, потом на две недели и потом ещё на неделю — могут прилипнуть «бонусные выходные». Без комментариев.

И вишенка на торте! С коллегами нужно общаться только на ВЫ. Даже если вы одного возраста и можете дружить вне работы, в офисе только на Вы. Руководство общается между собой на ты.