Диалет: отзыв сотрудника

ООО диалет (диалет групп)

С сентября 2018 з/п задерживают на 15−30 дней. На момент публикации жалобы 03.2019 з/п не выплачена за 01.2019. Кормят завтраками, солнцеликий гендиректоришка Лужнов [А.] выдаёт «дорожные» 1000 р. на двоих.

З/п белая- МРОТ, 17.500р. до вычета 13% налога. Всё остальное чернуха (до 40000р.) в конверте, которого не видели с января. Белую за февраль ещё не заплатили. Собираюсь в Трудовую инспекцию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52480

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.11.2025 Санкт-Петербургинженер-проектировщик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пришёл в «Диалет» сразу после института. Сначала было страшновато, но старшие коллеги помогли во всём разобраться. Очень благодарен за поддержку и возможность развиваться — за год получил огромный опыт. Чувствуется, что компания вкладывается в людей. Зарплата достойная, стабильная, без «сюрпризов». Далее →
    ✗ Недостатки
    Бывают «странные» клиенты, с которыми надо контактировать. Но наш начальник А., в тяжелых случаях, берет общение на себя. Далее →
  • 22.05.2025 Санкт-Петербургинженер-проектировщик
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    — Коллектив хороший, люди нормальные, без «подстав» и конкуренции. Всегда можно попросить помощи, никто не откажет.  — Руководство адекватное, к сотрудникам относятся уважительно, если работаешь честно — проблем нет.  — Офис чистый, нормальные условия, техника работала исправно. Был чай, кофе — мелочь, а приятно.  — Если хочешь развиваться, есть шанс расти — главное, не сидеть на месте. Далее →
    ✗ Недостатки
    — Работы бывает очень много, особенно в авральные периоды. Иногда перерабатывали, бывало, что оставались допоздна.  — Иногда задачи ставят «с ходу», без пояснений. Надо самому разбираться.  — По отпуску — нужно заранее договариваться, особенно летом, потому что не всех могут отпустить сразу. Далее →