Диалог-Конверсия: отзыв сотрудника

1. Довольно агрессивная политика сбора персональных данных. Любая организация вправе вести сбор персональных данных сотрудников, Федеральный Закон 152 позволяет это делать. Однако, он же обязывает работодателя ещё и заботиться об охране собранных персональных данных своих сотрудников. Я видел инфраструктуру организации, и, честно говоря, не понимаю о чём тут можно говорить. Устные уверения представителя кадров, что данные никуда не уйдут, а также ремарка в Анкете «Представленная Вами информация рассматривается как конфиденциальная и не передается третьим лицам без Вашего согласия» имеет равно такое же право на жизнь, как лотерейный билет.

Собирают помимо классических ФИО, даты и места рождения, места проживания, данных снилс, ИНН и сведений о воинском учете много чего ещё. Фактически почти всё, что Вы сами о себе знаете. Ответственность, которую несёт работодатель, если данные уйдут на лево (выдержка из ФЗ-152): а) Предупреждение (!)

б) Штраф: на физлиц — от 1000 до 3000 руб.;

на должностных лиц — от 5000 до 10 000 руб.;

на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

Ценность персональных данных в нашей стране скоро ничего не будет стоить именно благодаря таким работодателям и таким штрафам.

 2. Я так и не понял какая сумма будет указана в графе «заработная плата» моего Трудового Договора. Никто так и не смог мне дать ответ на этот простой вопрос. Из чего можно сделать вывод, что скорее всего она будет либо равна, либо чуть выше МРОТ. Всё остальное будет выплачиваться либо премиями, либо конвертом. Не хорошо обещать соблюдать конфиденциальность личных данных и в то же время уходить от уплаты налогов, говоря при этом глядя в глаза «у нас всё по ТК». В общем, данное положение вещей не может гарантировать адекватность полноты обещанной Вам «на берегу» з/п.

 3. Полный трындец в плане инфраструктуры. Переделывать надо всё. Бессонные ночи и работа на выходных и праздниках гарантирована. Я ни разу при уходе с какого-либо места работы не оставлял такую помойку. Ну, не дают тебе деньги на инфраструктуру — бери палку и иди выбивать бабло на сервер. Не дают и после этого — уходи туда, где дадут.