Диасофт: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Scam компания, с нечеловеческим отношением к сотрудникам. Скотские рабочие условия и низкоуровневые профессиональные стандарты.
Если ты мазохист, готовый работать за еду и унижения от начальства — welcome. Остальным — бегите ОТ ТУДА КАК МОЖНО раньше.
По мотивам работы в этой конторе была написана пьеса М. Горького «На Дне».
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДИАСОФТ в Москве (6 отзывов) →
Работа в Москве (70792 отзыва) →
Комментарии (1)
Откровенно говоря испытал "испанский стыд" за прочитанные комментарии. Работаю в Диасофт 3 года, т.е. я застал всех ребят которым Диасофт не понравился. Но наверное я ходил в другие туалеты, получал другие премии, и а главное работал с другими руководителями, потому что, всего написанного встретить мне не довелось. Ну и про регулярные кризисы, прямо смешно, любая компания реагирует на внешние кризисы и преодолевает внутренние как может. У Диаса выходит очень неплохо. Пандемию пережили на ура. Мобилизацию, кстати тоже, компания получает отсрочки для работников.
Безусловно есть как плюсы, так и минусы. Но они есть в любой работе. Доход стабильный, премии выплачивают, если отровено не косячишь. Много "плюшек" ДМС, спортзал, скидки, мероприятия, бесплатное обучение, своя сеть корпоративная. Все вышесказанное мое личное мнение, но я готов ответить за каждое слово. Приходите к нам, если что ищите меня по справочнику, за базар отвечу :)
"Интересный" руководитель, который любит поболтать ни о чем и обо всем одновременно часами, и не ставит четких задач. Не понятно вообще что надо делать, но тебе постоянно намекают - "ты как бы не тянешь, ну давай старайся, задавай вопросы"( как вы поняли - онбординга как такового нет). Я переделывала вордовский файлик с какой-то фигней около 5 раз, чтобы их главный наставник его заапрувила. При эт...
Очень большая текучка кадров, неадекватное руководство и задачи, Главный бухгалтер и кадровик некомпетентны в вопросах положенных выплат сотрудникам и замалчивают свои ошибки перед непосредственным руководством. Как пример - у сотрудников есть повышающий коэффициент за работу на удаленке и должна проводиться соответствующая доплата, одного из сотрудников просто забыли добавить в этот список и эти ...
Ненормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды ( не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку ( ибо заказчики внешние, банки, и требовательные), - как итог жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь - страдает премия всей команды. Стек старый ( Delphi!), новый только обещают, н...
Евгеша
09.12.2022 17:00