Дизайн строй комплект (ООО ДСК): Низкая зарплата и тяжелые условия труда

Обходите стороной это место, если хотите остаться при нервах и в здравом уме.

 — зарплата половина белая, половина чёрная

 — чёрную в срок ни разу не выдали (например, оставили без зарплаты перед 1-м сентября, а людям детей в школу собирать)

 — постоянная нервотрёпка по оправданности заработанных денег, попытки обмануть с зарплатой (будто выпрашиваешь свою же зарплату)

 — абсолютное обесценивание любого труда

 — чем больше выкладываешься в труде, тем больше функций навесят (естественно без доплаты, за 5 ещё пахать будете, оплата переработок? Забудьте)

 — отношение к сотруднику как к рабу или тупому скоту, без личного мнения, просто серая масса

 — неугодных (нормально выглядящих и с головой на плечах) сожрут с потрохами и выкинут, не заплатив чёрную часть

 — постоянная текучка (никого не смущают вечно открытые вакансии в компании, причём одни и те же? Это не штат расширяют, просто здравомыслящие люди убегают без оглядки)

 — нездоровая обстановка в офисе, вечные скандалы, интриги, расследования, ругань

 — половина сотрудников просто не квалифицирована, не могут нормально исполнять свои обязанности (есть сомнения в адекватности этих людей в принципе, а также тех, кто их нанимал)

 — полное отсутствие регламентов по взаимодействию смежных отделов, из-за чего кто в лес, кто по дрова, какие-то словесные договоренности, которые никто не соблюдает, постоянная ругань на этой почве

 — мотивация меняется стабильно раз в полгода, а то и чаще, в невыгодную для сотрудника сторону (раньше был % от маржинальности, теперь выполнил план по сумме продаж — получи копеечки, не выполнил — сиди на окладе)

 — офис выглядит как бомжатник, как на подбор пропитые лица и неухоженные люди

 — в офисе постоянный балаган, так как опен спейс, с ежедневной игрой переори соседа, порой собеседника по телефону даже не слышно

 — по офису щеголяют тараканы, в приличном количестве, везде, даже в кулере с водой, например

 — штраф за мат естественно не соблюдается, постоянный мат перемат (по-другому здесь не выжить)

 — самое главное вы не заработаете денег, указанных в вакансиях на хэдхантере, а указаны там суммы от 100 тыс, дай бог 60−70 так и быть заплатят (именно в такой формулировке, и то на изнанку надо вывернуться)

 — хвалебные отзывы написаны кадровой службой

 — компания насквозь лживая, во всём

 — если вы не выглядите как бомжеватый тип, не рассчитывайте на место, вас не возьмут, так как есть специфический дресс-код на быдло (ими легче управлять)

 — перспектив развития нет и не будет

 — соцпакет? Забудьте

 — потратите кучу нервов, сил и здоровья, и ничего этим не добьётесь, поскольку мнение сотрудника пустой звук, вокруг и всюду будете виноваты

Делайте выводы, господа, надо ли оно вам.

.