Дикси: Долгое время вакансии без ответа
Никаких. Просто пообщались с HR
Недостатки:Вакансия Тренинг-менеджер висит на hh больше года. Она несколько раз уходила в архив, и тут снова появилась. Обновляют при 300 откликах. Вероятно, никого не ищут, а собирают кейсы и наработки кандидатов, потому что одним из этапов отбора озвучили «показать свои наработки». Вопрос: зачем они вам? HR на уровне сельский клуб… Ну, в общем, какие магазины (с тухлятиной и бардаком) — такой и отбор..
👉 Работа в ДИКСИ в Москве (56 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДИКСИ тренинг-менеджером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1096 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе тренинг-менеджером в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх Нет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. На прошлой неделе пообщались с сотрудником HR. Приятная девушка задала вопросы, рассказала про вакансию и обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно. А дальше должен был со мной связаться супервайзер в течение трёх дней, но, к сожалению, этот «специалист» так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд, это просто неуважение к работе HR, ко мне, так и к компании в целом. Разумеется, у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, П.С. Далее →