Дикси: Внимательность и обратная связь отсутствуют.
не ощутил
Недостатки:Дикция сотрудника кадровой службы вызывает определенные вопросы.
Ищут людей на удаленку на работу с легаси кодом.
Про деньги на этапе собеседования ни слова.
Ну и признаки [censored] на подлете:
Резюме не читали.
Слушают невнимательно.
Когда говоришь, что безработный на данный момент, — через 10 минут вопросы про то, сколько времени понадобится на увольнение с текущего места работы.
Ну то есть им вообще никто не нужен, на процесс собеседования [censored] и они чисто «протягивают» рабочее время за деньги работодателя, а ваше бесплатно.
В конце собеседования «руководитель группы технической интеграции» Веретнов [В.] [В.] просит вас еще и выполнить тестовое задание, которое он пришлет — в течение 40 минут с момента отправки.
Ну, я его выполнил в течение 10 минут, отправил письмо и стал ждать ответного письма. Его не было. Позвонил сему господину. Спросил, как тестовое? Он ответил, что нет претензий по тестовому (скорее всего, он его не читал, ага) — и задал прямой вопрос — вы меня нанимаете или это были полтора часа, проведенные впустую?
На что господин начал мусолить: мол, общайтесь с эйчаром. Ну то есть у чувака нет яиц сказать — нет.
Запросил обратную связь: не берут. Почему — не мотивируют.
На собеседовании были все паттерны того, что чисто проматывают время: резюме не прочитали, слушали крайне невнимательно.
Вердикт — ребята никого не ищут, а тупо проматывают рабочие часы за ваш счет.
Заняты формальным перебором кандидатов.
👉 Работа в ДИКСИ в Москве (56 отзывов) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1096 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх Нет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. На прошлой неделе пообщались с сотрудником HR. Приятная девушка задала вопросы, рассказала про вакансию и обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно. А дальше должен был со мной связаться супервайзер в течение трёх дней, но, к сожалению, этот «специалист» так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд, это просто неуважение к работе HR, ко мне, так и к компании в целом. Разумеется, у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, П.С. Далее →