Дикси: отзыв сотрудника
Работала в компании около 2-х лет. Все устраивало. Пока не поменялось руководство. То что она себе позволяет, это и в страшном сне не снилось. Она могла просто взять и на орать. Ее не учили манерам разговоров. Она не знает что такое сказать своим сотрудника «Здравствуйте». Это я считаю не нлрмально. Выйти в выходной день это в ее стиле. Но мы все как-то к этому нормально относились. Надо значит надо. Мне кажется что руководству Дикси стоит посмотреть кого они ставят на руководящии доджности. Какое руководство такое и отношение в самом магазине. Если руководство хамло, то что стоит ожидать от сотрудников в магазине.
Полезный отзыв?
(1)
-
Устраивалась на должность «Специалист технической службы». Работа была временная, задача была конкретная. В вакансии на сайте была озвучена заработная плата, эти же условия были озвучены на собеседовании, как и моя задача. Меня утвердили на данную вакансию, был прислан офер. Я отправила все бумаги для оформления. Мне прислали трудовой договор. Договор был срочный, на 2 месяца. НО! в договоре зар. плата была в 2 раза меньше, чем обговаривалось на собеседовании, только окладная часть. И небольшая приписка «возможна премия». Должностной инструкции на данную вакансию у них нет, никакого KPI на бумаге нет, условий получения премии в размере 100% также нет. При этом устройство было дистанционным, из-за карантина. Получается мне по мессенджеру через телефон, некий руководитель, которую мне представили только по имени озвучила условия и задачу, причем это не тот руководитель, который непосредственно будет подписывать бумаги на премию. А по бумагам я соглашалась на некую должность без должностной инструкции, и за в 2 раза меньшую оплату, где только «возможна премия», причем в каком размере и на каких условиях совершенно непонятно. Разумеется я позвонила тому самому руководителю и объяснила свою позицию, была готова заключить договор ГПХ, либо трудовой договор, но где будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх Нет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. На прошлой неделе пообщались с сотрудником HR. Приятная девушка задала вопросы, рассказала про вакансию и обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно. А дальше должен был со мной связаться супервайзер в течение трёх дней, но, к сожалению, этот «специалист» так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд, это просто неуважение к работе HR, ко мне, так и к компании в целом. Разумеется, у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, П.С. Далее →