"Диксис", ИП Колотилин,, "Всем GSM": отзыв сотрудника
Пришел я значит трудоустраиваться. Вот что получилось по факту:
1) Был составлен трудовой договор, с белым окладом (минималка). Остальное в конверте. Ладно, об этом слышали. НО ОН БЫЛ составлен В единственном экземпляре, хотя я подписал собственноручно что «второй экземпляр договора на руки получил». Слова кадровички — получите при прохождении испытательного срока.
2) Заявление и приказ об увольнении с открытой датой. Это финиш. Комментарии кадровички — если уйдете в загул, крайняя мера. И еще уточнял этот момент у другого человека (с которым проходил собеседования) — мы ИП, и у нас много фирм, так вас проще переводить из 1-го в другое.
Уволился на следующий же день.
Справедливости ради отмечу что трудоустраивался давно, как обстоят дела сейчас при устройстве не знаю. Будьте бдительны!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (358 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (333 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4096 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтоловая,а в принципе их особо и нет. Далее →✗ НедостаткиОрганизация ненадёжная, штрафы задушат. Всюду нужно писать служебки и стучать на других, нач. производства, которая неадекватная, меняет задачи и порой ставит абсурдные задачи на ходу, чтобы ты их исполнял. Технолог напитков некомпетентна, применяет рукоприкладство на работе, на которое начальство закрывает глаза, змеиное начальство, договорённостей не исполняет, вешают штрафы за брак другого человека на тебя. Огромная текучесть кадров, по ТК РФ не устраивают. Неуважительное отношение и оскорбительные от вышестоящего руководства. Не надёжная контора. Все друг на друга стучат. Всегда ищут повод, за что снять с зарплаты. Кошмарное производство! Не советую! Когда только заходишь на производство, особенно в отдел кадров, запах тухляка и паноса ударяет в нос, аж блевать хочется. На производстве очень много нарушений, включая санитарию и само производство продукции, от которого волосы дыбом. Просто кошмар! Далее →
-
До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →

