Диксис ИП Колотилин Д.Д.: отзыв сотрудника
Компания конченная. Самая большая з/п,которую мне там выплатили-12 000. И то это только один раз было, пару месяцев по 6000−8000, а потом вообще 600 руб, а то и вообще 0! По договору числится оклад, на самом деле его нет. Штрафуют за ВСЕ абсолютно! остерегайтесь!
-
Проработала в этой «чудесной» компании 3 месяца. На одной из топовых точек в центре города, на Ленина. Могу сказать, что если вы думаете, что будете получать зп как в объявлении — не думайте. Самая большая зп вышла 24к и это с учётом 28 рабочих дней в месяце. Постоянно не хватает сотрудников, и поэтому нужно выходить на подмены на другие точки, и они могут оказаться на другом конце города. Штрафы будут в каждую зп за инвенту, о которой никто не говорит, за тайных покупателей, которых пройти нереально, потому что они вечно перебивают и торопятся, а чек-лист просто огромный. И не забываем про чудесную политику компании, что если после оформления кредита кредитные документы потеряются в пространстве (а в 99% их теряет кукушка в офисе), то за этот кредит платит тот, кто его оформлял.. Далее →
-
Проработав 1 год в компании, могу выделить как положительные, так и отрицательные моменты, коих больше. Начнем с положительных: если повезет, будет замечательный коллектив на точке, с которым можно стать почти друзьями; также, смотря где работаете, будут удобства в виде магазина и места, где поесть. На этом плюсы заканчиваются. К минусам можно отнести все остальное: постоянные переработки как на своей точке, так и на других, на которых никто не хочет работать. А почему же так? Сотрудники, отработавшие не один год, бегут из компании с счастьем на глазах. Потому что зарплата даже на нормальной точке в одном из крупных ТЦ оставляет желать лучшего (про мертвые точки и деревни я молчу), ставится невыполнимый план, и потом из заработанных тобой денег с продаж просто половина вычитается за его невыполнение. Так же присутствуют постоянные проверки по видео и аудио и тайные покупатели, из-за которых в основном штрафуют либо ничего не платят, так как пройти их на премию — это подвиг. ЗП по договору — мрот, остальное как хотят, так и списывают до нужных 25-30к, а иногда и в минус можно уйти из-за ревизий. Основная зп считается за продажу никому не нужных гарантий и услуг. К слову, если не выполнил план по услугам, то эта разница вычитается из зп. Также большой... Далее →