Диполь: Неудовлетворительное собеседование и тестирование.
Предлагают хорошую зп, белую
Недостатки:Крайнее неприятное впечатление от собеседования в Московский офис. Предложили вакансию со специализацией по другому оборудованию, не по моему опыту работы. На собеседовании уже руководитель начал допрашивать меня по тому оборудованию, на что я заведомо не отвечу. HR озвучила оклад. Его же я озвучила на собеседовании как ожидаемый. Непосредственный руководитель дал понять, что это для меня много. Хотя цифра вполне стандартная по рынку. 40 минут собеседования 3 человека задавали вопросы мне, но не удосужились рассказать подробно о вакансии, компании, перспективах и т.д. То есть выбирает (точнее — перебирает) только фирма, я как бы заведомо согласна)). В конце собеседования сказали: ответ будет на следующей неделе. (Полагаю, ответ должен быть взаимный после уточнения важных для соискателя вопросов со стороны работодателя). Затем перезвонили через час, сказали, что моя кандидатура интересна и попросили пройти 1.5-часовой тест: психологический, никакого отношения к работе не имеющий, личного характера — опросник Сонди, Люшера. На этом этапе я уже решение для себя приняла. Позже работодатель прислал отказ — либо не прошла этот тест с портретиками и цветами, либо непонятно зачем тратят время соискателей. Оно и к лучшему. Не придется увольняться из потогонной системы..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВидимо, есть. Cотрудники предпенсионного возраста работают годами и держатся за свои места. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данный рабочий коллектив. Адекватные и компетентные сотрудники ищут более достойные места работы. Здесь в почёте доносы, подсиживание, вылизывание мягких мест начальству, которые считаются обязательными требованиями для работы. Оценка результатов труда осуществляется исключительно по количеству сочинений, налитых в уши руководству. Воровство на всех уровнях, кто может, тот и ловит выгоду. Хочешь работать и зарабатывать — тебе не сюда, хочешь работать «языком» и проворачивать сомнительные делишки — рассмотри эту контору. Про HR всё написано до меня. Некомпетентность, нарушения ТК, тупые тесты и опросы, скандалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня было нормальное непосредственное начальство и задачи. Общение с коллегами из Москвы и других городов было приятным, меня хвалили за работу. Далее →✗ НедостаткиПолнейшая жесть. Главная по HR — [К.] — это абсолютно невменяемый человек. Она вместе с (уже тоже уволенным, хаха) директором по маркетингу [Г.] пыталась меня уволить в конце 2022 года в последнюю неделю моего испытательного срока без веских причин, просто «потому что». Они вдвоем вызывали меня на ковер, орали, говорили какую-то чушь, хотели меня напугать чем-то, но я не сдавалась. Отрубали мне (и подрядчикам) доступы к корп. сервисам. В общем, люди гораздо старше меня занимались каким-то ужасом. Они довели меня до панической атаки от стресса (я вызывала скорую, т.к. думала, что это сердце прихватило). В итоге я посоветовалась и поняла, что если я буду действовать легальными способами, то наврежу не лично [К.], а ее подчиненным, которые не настолько плохи. Я ушла от них, но продолжаю интересоваться, как там у них дела. Спойлер: плохо.. Далее →
казначей
07.11.2023 10:56
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию казначей на участок банк клиент, текучка кадров. Зарплата не индексируется. Санкт Петербург, улица Рентгена, 5б.