Директ Кредит: отзыв сотрудника
Хочу заметить что компании сотрудники не нужны! Сколько раз не пыталась дозвониться, не смогла, то занято, то телефон указан не верно, то не отвечают вообще! Что это за отношение к соискателю? Вам не нужны люди на работу? Так зачем тогда выставлять вакансии аж по 5 штук сразу и при этом не отвечать на телефон? И в каждой вакансии разные номера. Делаю вывод что компания просто для вида вакансии выставляет, а на самом деле им никто не нужен, или приглашают на собеседование и потом целенаправленно не берут, не перезванивают. Видимо правду мне сказала моя знакомая, ваша сотрудница. Что никого брать не хотят, потому что если наберут штат, то свои сотрудники меньше будут получать. У них же часовая ставка. Вобщем, безобразие, не советую никому эту компанию.
👉 Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Нижнем новгороде (6 отзывов) →- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСмотрю ругают руководство я работаю в нижнем Новгороде знаю прекрасных руководителей [Л.] [В.] [Т.] серякова ну 35% [О.] рубенина зарплата вовремя приходит зависит полностью от того как работаешь страховки тяжело продовать, но возможно руководство сами работают когда не кому особо не дергают если только когда совсем не кому, а так сами выходят на работе сидишь за компьютером и клиенты все стажировочные и премии всегда честно и во время молодцы Далее →✗ НедостаткиТяжело продовать учли страхование, но этому учат молодцы своим руководство не особо доволен именно [О.] рубенина так как грубо может матом в приказном порядке приказать на хамить ну да плохо часовая ставка маленькая, а так не знаю работать можно всему на. Учат и помогут коллектив хороший Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПомимо того что стажировка выплачивается, только в случае если ты во время неё отработал около 100 часов, Ито из них тебе нужно отдать лично тем людям кто тебя обучал. Почасовая ставка очень низкая, меньше 100 рублей, зарплата в основном зависит от процента продаж и страховок, котрые нужно максимально втюхивать людям, неважно как. Но если вдруг клиенты решат вернуть страховку в банк, даже если от тебя это не зависит ну никак-штраф, за ошибки в договорах-штраф, за не выполнение плана лишают половины премии, а это половина зарплаты. Максимум ты получишь тысяч 30 с чем-то это если будешь отдыхать 1 раз в неделю Ито если это не хорошей тт. Каждый выходной будут дёргать, просить выйти за кого-то, ведь у них вечно не хватает сотрудников, так же нужно выбирать 1 или 2 дня в месяц чтоб выйти на другую тт. Далее →