Директ Кредит: Не выплачены декретные и больничные
Ушла в декретный отпуск 19 апреля, сегодня уже 1 июня, и мне до сих пор не выплатили декретный отпуск. Халатное отношение компании очень огорчает, руководитель отвечает по-хамски и решать вопрос никак не хочет. Нас 4 сотрудника, которым в течение полутора месяца не оплачивают больничные листы, из них двое в декрете! Куда звонить и писать и как достучаться до руководства, уже не знаем, сил никаких нет, уже вот-вот рожать, а выплат никаких так и нет. Как можно так халатно относиться к сотрудникам? Очень разочарована, была лучшего мнения о компании. Коллективно собираемся обращаться в трудовую и прокуратуру, т.к. оригиналы больничных листов и документов тоже пропали в неизвестном направлении. Итог таков: ни больничного листа, ни декрета, ни выплат, огромное спасибо!
👉 Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Петропавловске-камчатском (1 отзыв) →- Работа в Петропавловске-камчатском (382 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть ДМС, возможность брать удаленную работу. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, нет индексации. Загружают обязанностями других коллег. Лишают незаконно премии. Коллеги и руководство грубят, хамят, унижают. В рабочее время коллеги постоянно отлучаются надолго на улицу или занимаются не рабочими обязанностями в рабочее время. Потому кого-то одного группой подвергают травли и принуждают исполнять за себя обязанности, за которые они получат и зарплату и премию. Руководитель не принимает никаких мер, наоборот, поддерживает нездоровую и непрофессиональную атмосферу в коллективе. Коллеги приносят алкоголь на рабочее место и распивают совместно с руководством его. Также коллеги могут фотографировать Вас на работе на свой личный мобильный телефон. Никакие Ваши права и требования по нарушениям не будут соблюдаться. Карьерный рост и особые условия только для родственников и друзей/подруг руководства. Любая Ваша личная информация будет распространена и обсуждаться всеми. Коллеги используют доступ к Вашей информации и могут звонить на Ваш личный номер, даже за пределами рабочего времени. Рабочие условия не соответствуют заявленным. Низкая квалификация персонала, отсутствие этичного делового общения, соблюдения законодательства РФ. Вышестоящему руководству следует обратить особое внимание на руководителей отделов и заменить их компетентными лицами, умеющими управлять людьми и выстраивать здоровые рабочие отношения между своими подчинёнными. Также усилить контроль за лицами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо?) Допустим, то что оформляют сразу же Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что берут в эту контору любого бедолагу, поэтому при трудоустройстве требований к вам никто выдвигать не будет, и вас возьмут с закрытыми глазами. Собеседование проходит в конкретной точке, куда вам нужно будет приехать на собеседование, а затем на три дня «обучения», в которые вас тупо посадят проходить тесты в личном кабинете на протяжении 8 часов. Далее первые 2 месяца вы будете считаться стажёром, который получает часы + фиксированную премию, что примерно 35 т.р. в месяц в Санкт-Петербурге в 2026 году). Как стажёр целых 2 месяца должен выживать на такую зп? Уже через месяц вы будете понимать все рабочие процессы и сможете делать хорошие чеки, однако в этот период доплату за все допы, которые вы обманным путём навяжете клиентам, вам не дадут! Но будут требовать, чтобы вы работали наравне с теми, кто за это деньги получает! Будут требовать от вас выполнять план! Это абсурд) Также от вас будут требовать, чтобы вы приходили строго в белый верх/чёрный низ, но вам никто ничего не выдаст. Если нет подходящей одежды, то купите за свой счёт с зп 35 к как хотите. Суть работы заключается в том, что вам нужно не просто... Далее →