Директ Кредит Центр: отзыв сотрудника
Абсолютно ничего. Все кто пишет положительные отзывы, полная чушь. На человеческие факторы этой компании прото плевать. Если хотите всю жизнь просидеть на работе, без выходных, перерывов и отпуска, то Добро пожаловать в компанию Директ-Кредит.
Так же коллектив лицемерных КСников, готовьтесь РГКП, что вам перемоют косточки ваши же сотрудники с Тренерами, которые думают о том, что вы со своей работой не справляетесь.
Недостатки:1. Отдел HR-менеджеров и их «собачек» тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается HR-менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе.
2. Руководство это то что выше УРП, которое гнобит их, а УРП гнобит РГКП. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая, но подготовьтесь, что ваш РГКП будет «резать» ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (УРП так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки)
3. График работы по договору был 5/2 с 10−19, но это совсем не так, ваше утро начинается до того как вы проснетесь от звонков сотрудников, директоров магазинов и так до 23−00. Бесконечные непонятные отчеты в вост аппе, общение с директорами магазинов, которых не устраивает работа КС, так как компания требуется продажу страховок, а клиенты из-за страховок уходят. И так каждый день одно и то же, все друг на друга жалуются, а решать приходится РГКП и это все за гроши которые не стоят нервов И вашего времени. Все что у них написано в размешенных вакансиях такой бред, что каждый раз смешно читать.
Была бы компания хорошая, если бы не внутренние «порядки» и люди.
Еще хочу добавить, что сидя на этих точках никакого развития вы не получите, там полная деградация. Молодые 18 летние люди не ходите туда работать ни в коем случае, если вы выбрали карьеру, потому что работа точно не для вас. Это тупик для теток вышедших из декретов и после пятерочек.
-
✓ Преимущества- коллектив — удобство места работы — возможность подстроить график по договоренности с коллегами — обучение — доступность обучающих материалов и памяток — непосредственное руководство (ргкп,урп), но это как попадет Далее →✗ Недостатки- чтобы руководство начало считать тебя за человека, а не за крепостного крестьянина или расходный материал, — нормальную мотивацию, которая не будет постоянно меняться не в пользу сотрудника, — нормальный план, а не те нереальные и неадекватные, — окладную часть, — ДМС. Его нет у обычного КС, — ежегодную индексацию заработной платы, — доход не ниже мрот, — выплачивать премиальную часть при увольнении, а не зажимать её себе, — адекватный план по часам, а не вот эта норма, которую невозможно выполнить, — работу техподдержки, — работу ПО, — модернизацию/ремонт оборудования, — отношение высшего руководства, — уровень ДОХОДА. Компания на данный момент скатилась на дно. Никаких перспектив на данный момент нет. Роста в компании тоже нет. Мотивация хуже некуда, а обязанностей выше крыши и планы тоже. КС трясут как Буратино. Привет выгорание. Далее →
-
Руководитель С.Н. — это тот человек, который может сделать работу в ДКЦ невыносимой. Начиная с того, что пишет в рабочие группы каждую минуту сначала одно и тут же пишет другое, так и настроение меняется как у больного с биполярным расстройством и с признаками шизофрении. Не считая того, что он своим же работникам говорит, что напьётся и угрожает штрафовать, говоря, что вы эти деньги не заработали и вообще увольняйтесь все. Также у него проходит банкротство, непонятно, как он может работать в компании. Куда смотрит руководство, непонятно, как его присоединили, невозможно работать. Просим принять меры, в трудовую инспекцию обратимся из-за неадекватного поведения. Далее →