Директ лайн: отзыв сотрудника
Настолько неприятного собеседования у меня не было. Жаль, что не поискал отзывы об этой конторке. В вакансии сео специалиста прямым текстом сказано было, мол готовы взять с нуля. Мой уровень значительно выше 0. У меня всё нормально с теорией, просто необходима практика, но на собеседовании выясняется, что ты все должен уметь и при этом претендовать даже не на джуна, а на помощника. И сайт развернуть и просеошить его, и, наверное, миллион заработать, а потом прийти сюда помощником. Просто вдумайтесь в этот бред. Если я всё умею — Зачем мне ваша вакансия помощника сео специалиста? Причем две руководилки сидят с таким видом и подачей: Зачем ты сюда пришел? Мы тебе не рады. И спустя 5−10 минут довольно неприятно диалога одна из руководилок заявляет: типа я вот не вижу нашего дальнейшего сотрудничества. А ты зачем меня на собес приглашала? У тебя такое странное хобби? Или тебе заняться нечем? В общем ребят, я знаю о чем говорю я до этого 8 лет работал в адекватных веб-студиях в другой специальности. И там такого отношения разумеется не было. Не тратьте своё время на эту компанию с особенностями в развитии. К тому же эта вакансия весит месяцами. Подумайте об этом, нормальные вакансии не обновляются каждый месяц. Вероятно они ищут дурачков, которые будучи готовыми специалистами будут у них за копейки работать на позиции даже не джуна, а помощника, Карл! Ну либо у руководилок такое больное развлечение, приглашать людей после успешного выполнения тестового задания и сообщать, что я не вижу нашего дальнейшего сотрудничества. Посмотрите на неё, какая деловая! Не знаю как в этой компании работается, но предположу, что если такой подход на собесе то и работа там токсичная каторга за копейки. В общем это очень плохая конторка для старта. Не делайте тестовое задание и уж тем более не ходите на собес. Это буквально потеря времени.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИзначально компания очень понравилась, хорошие условия и корпоративная культура. Настроена автоматизация процессов, стандарты и принципы работы, все решается в рабочее время. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, расстраивает то, что у компании нет вовлечённости со стороны руководства, непрозрачные процессы, недружелюбная атмосфера, многие ушли на удалёнку и не вернулись. На собеседованиях завышают условия и зарплату, она не соответствует реальности. Увольнение одним днём считается нормой, и до увольнения многие процессы уже строятся за спиной у сотрудников. Текучка у компании высокая, многие отделы полностью состоят из новичков, набирают людей без опыта или из других сфер, но не занимаются их обучением, поэтому поступают бесконечные вопросы в сторону специалистов, нет глубины погружения в большинство проектов. В общем, хочется сказать, что из хорошего и перспективного проекта постепенно компания превратилась в агентство, где не ценят людей, а относятся к ним как к ресурсу… Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=174 163 Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная система автоматизации процессов.. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив руководителей, новичку нереально прижиться и пройти череду подковерных интриг и подстав. Бюрократия и сложность процессов настолько избыточна, что вам придется вместо выполнения прямых обязанностей выполнять бессмысленные действия. Реальная зарплата на 30 40% ниже рынка. Да, на входе вам пообещают золотые горы, но ситуация другая. Увольнение одним днем как стандартная практика. Предыдущий отзыв был удален. Не надо так)) Далее →
Oyshenland
17.12.2024 10:14
Изначально компания очень понравилась, хорошие условия и корпоративная культура. Настроена автоматизация процессов, стандарты и принципы работы,все решается в рабочее время.
К сожалению, расстраивает то, что у компании нет вовлеченности со стороны руководства, непрозрачные процессы, недружелюбная атмосфера, многие ушли на удаленку и не вернулись.
На собеседования завышают условия и зарплату, она не соответствует реальности.Увольнение одним днем считается нормой, и до увольнения многие процессы уже строятся за спиной у сотрудников.
Текучка у компании высокая, многие отделы полностью состоят из новичков, набирают людей без опыта или с других сфер, но не занимаются их обучением, поэтому поступают бесконечные вопросы в сторону специалистов, нет глубины погружения в большинство проектов.
В общем, хочется сказать, что их хорошего и перспективного проекта постепенно компания превратилась в агенство, где не ценят людей, а относятся к ним как к ресурсу.