дкс: отзыв сотрудника
Вот вы позиционируете себя как член ассоциации «Честная позиция». Ответьте тогда это нормально когда один из ваших тех.руководителей (не буду указывать фамилию) просто разносит все начальные проектные решения только потому, что они не сделаны на ДКС? Причем это делается очень агрессивно не только через строителей, но и через дирекцию заказчика. Да, безусловно, недочёты в проектах были, есть и будут. Но самый главный косяк проекта — вас туда не заложили. В его связях никто не сомневается, ОК, но вместо нормального диалога я получаю кучу замечаний, каких-то непонятных отчетов-просчетов, писем и указание сверху перепроектировать всё на ДКС. Как будто от того в каком лотке пойдёт провод что-то изменится. Кстати, удивительно как быстро заканчиваются претензии к проекту, когда в нем появляется ваша продукция. Для меня эта позиция не выглядит такой «честной».
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтработала месяц в позиции секретаря. Поначалу мне казалось, что вроде даже ничего. Потому что я только сканировала документы и бродила по офису, так как у компании нет нормального оборудования (не было компьютера, на котором проходит 99% работы), и меня не могли ничем занять. Спустя несколько дней мне всё-таки установили компьютер, который сломался через день. Документы грузились по 40 минут — у них это норма. На рабочее место без слез не взглянешь. Малюсенький ресепшен, который ты делишь ещё с двумя людьми. Локти на стол не помещаются, документы отрабатываешь чуть ли не на полу, убогие кресла, от которых у меня болела спина. Также началась аллергия из-за огромного количества пыли и бумаги вокруг. Места не хватало катастрофически! Также меня очень любили отчитывать как школьницу за мой внешний вид. Как-то я посмела прийти в костюме, снять пиджак (под которым была белая футболка) и выслушать про разврат. Замечание, как полагается, делают леди в декольте в цветастых платьях. Далее, [И.] (главная по персоналу) неадекватная на голову. Хамит и грубит, дайте ей глицина. Каждый раз при общении с ней можно отхватить ни за что (всегда в грубой форме). Не хочется вдаваться в подробности по рабочим будням, все были... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиHR [М.] ты тупая? Зачем врать, если вам не нужны сотрудники? 2 месяца вы нам интересны, вы нам нужны. Хорошо, я устроился и до сих пор напоминаю о себе, ваше резюме отправлено всем подразделениям, руководители посмотрят. Увольте эту т.п. Руководители отделов, вы так сильно загружены своей работой, что нет времени дать обратную связь по резюме? Во что ты превратился, д.к.с.? Где менеджеры проектов, которые обязаны работать с партнёрами? Сидят по домам? Далее →