ДНКОМ: Низкая зарплата, штрафы и давление на работников.
действительно хорошая зп, но подробнее опишу в недостатках. руководство идет навстречу в плане графика
Недостатки:1. После двух недель обучения без практики могут кинуть закрывать смену одной. Хорошо, если есть опыт работы в подобных клиниках, если нет — словите несколько панических атак.
2. Зарплата. Готовьтесь к тому, что на карту за месяц придет тысяч 20−25. Остальное — конверт, который они стандартно задерживают на недели две-три. Три тысячи юр. лиц. Совокупность этих фактов подталкивает на мысль про уход от налогов.
3. Высокий процент анализов выполняется в аутсорсе. То есть, когда идете в эту лабораторию, готовьтесь к тому, что сторонняя лаборатория анализ не выполнит, а спрашивать будут с вас.
4. Штрафы за любой косяк. Пришел сгусток из-за нарушенного правила подготовки пациента — штраф. Опоздала — штраф, и т. д. и т. п.
5. На момент моей работы руководящий состав был хорошим, но, насколько я знаю, сейчас все поменялось.
6. Тут — клиент всегда прав. Вот и думайте, хорошо это или плохо).
7. Могут закинуть в какое-нибудь Новогиреево, прикрывая это ротацией, хотя сама ты проживаешь в условных Химках. И мало кого волнует, сможешь ты физически добраться или нет к открытию. Ведь за опоздание — штраф ;)
8. Все хвалебные отзывы заслуга работников, ведь за их большое количество премируют, а за низкое — орут благим матом.
9. Коллектив очень специфичный, тем более в некоторых отделениях, за продажу несчастного комплекса глотки готовы друг другу вырвать.
10. Нужно продавать. Очень много. Даже если пациенту это не нужно. Посмотрят камеры и спросят, почему ты к мазку на флору не предложила систему свертывания по акции.
Надеюсь, отзыв мой кому-то поможет. Не сказала бы, что прям не советую. Но возвращаться бы туда не хотелось.
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Иногда руководство идет на уступки и могут дать выходной или поменять смены, дать отпуск без сохранения зп Далее →✗ НедостаткиОчень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти новую работу). Также, если у сотрудника есть грубое нарушение, за которое вы имеете право его уволить одним днем, то это надо доказать, с объяснительной этого сотрудника, с протоколом нарушения, с тем, что делали ранее ему замечание и выговор, а не так, как делаете это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном приятные пациенты Бесплатный чай и кофе Далее →✗ НедостаткиРаботала медсестрой 3 месяца. Устроивший в один офис — будьте готовы к постоянным разъездам по другим офисам, за которые никто не доплатит. Оклад — копейки. ЗП серая. ЗП стабильно задерживают минимум на 10 дней. Про расчетный лист вообще не слышали. В глаза тебе улыбаются, не делая никаких замечаний, потом вызывают и просят уволиться по собственному желанию одним днем, по каким-то невнятным причинам (перечисляют тебе твои «недочеты», которые сотрудники, работающие больше года, до сих пор допускают). Если что-то спросишь, больше одного раза ответят так, будто ты мелочь у метро попросил.)) В первую очередь оценивают не ваши медицинские навыки, а умение продавать. Если уважаете себя, как медика, не рекомендую.. Далее →