Добрый доктор (Аксон): отзыв сотрудника
Нездоровая психологическая атмосфера. Невозможность освоения новой должности и специфики работы, т.к. приходится работать и за себя, и за отсутствующий персонал без доплат и поощрений, зато с нагоняями, предупреждениями, криками, понижением «коэффициента» работы, угрозами «донести руководителю».
Недостоверная и неполная информация об условиях труда.
Нет ознакомления с внутренними приказами, правилами (в т.ч. и правилами внутреннего распорядка), нормативными актами, техникой безопасности, охраной труда и пр., т.е. все это приходится самим находить в компьютерах во время напряженной работы, а для этого нет ни времени, ни информации, где именно искать и как называется искомый файл или папка.
Рабочее время учитывается с ошибками, бывает, что не учитываются целые дни работы.
Проблема с перерывом для отдыха в рабочее время, бывает, что приходится «перекусывать» прямо на рабочем месте, что категорически запрещено.
Существует единственная связь: начальник — подчиненный. Обратной связи фактически нет, есть только устный ответ «потерпите» от тех, кто в Вас заинтересован, и «увольняйтесь, пополняйте биржу труда» от остальных.
Доходы, получаемые за работу, далеко не соответствуют ожидаемым.
Если вас устраивает все вышеперечисленное, то — успешного труда, а если нет — то не рискуйте ни своим временем, ни своим здоровьем, иначе из числа работников вы можете пополнить число пациентов в этих клиниках и не только. Кстати, может это политика Доброго доктора — расширять круг своих пациентов за счет бывших сотрудников?
- 👉 Работа в ДОБРЫЙ ДОКТОР АКСОН в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4392 отзыва) →
-
Работала в этом центре администратором, отношение со стороны начальства ужасное, директор вообще никого в грош не ставит, называет «приддверными девочками». Премии могут лишить просто так, без всяких причин и объяснений. Если какой-то врач вдруг отказался выполнять дурацкие распоряжения и попал в немилость-админам поступает распоряжение не вести к нему запись, врач остается без пациентов, соответственно без зарплаты. Бардака такого я еще нигде не видела. Начальников полно, и все между собой договорится не могут, а виноватыми остаются всегда администраторы, врачи и медсестры. Текучка очень большая, за четыре года, что я там работала, обновился ВЕСЬ состав администраторов, за исключением двух человек, и примерно половина врачей. До главного бухгалтера вообще не достучаться. Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →