Добрый доктор (Аксон): отзыв сотрудника

Нездоровая психологическая атмосфера. Невозможность освоения новой должности и специфики работы, т.к. приходится работать и за себя, и за отсутствующий персонал без доплат и поощрений, зато с нагоняями, предупреждениями, криками, понижением «коэффициента» работы, угрозами «донести руководителю».

Недостоверная и неполная информация об условиях труда.

Нет ознакомления с внутренними приказами, правилами (в т.ч. и правилами внутреннего распорядка), нормативными актами, техникой безопасности, охраной труда и пр., т.е. все это приходится самим находить в компьютерах во время напряженной работы, а для этого нет ни времени, ни информации, где именно искать и как называется искомый файл или папка.

Рабочее время учитывается с ошибками, бывает, что не учитываются целые дни работы.

Проблема с перерывом для отдыха в рабочее время, бывает, что приходится «перекусывать» прямо на рабочем месте, что категорически запрещено.

Существует единственная связь: начальник — подчиненный. Обратной связи фактически нет, есть только устный ответ «потерпите» от тех, кто в Вас заинтересован, и «увольняйтесь, пополняйте биржу труда» от остальных.

Доходы, получаемые за работу, далеко не соответствуют ожидаемым.

Если вас устраивает все вышеперечисленное, то — успешного труда, а если нет — то не рискуйте ни своим временем, ни своим здоровьем, иначе из числа работников вы можете пополнить число пациентов в этих клиниках и не только. Кстати, может это политика Доброго доктора — расширять круг своих пациентов за счет бывших сотрудников?