Додо Пицца: отзыв сотрудника
Последнее место работы было в Москве. Пиццерия по адресу: 1-я улица Машиностроения,10. Я проработала в ней 5 месяцев.
Пиццамейкером и менеджером смены. Все-таки не во всех пиццериях и городах этой компании строгий порядок и соблюдение стандартов. В каких-то моментах были послабления и на что-то закрывали глаза. Например, тесто иногда использовали с истекшим сроком годности… И куча других мелких моментов, из-за которых ты не понимаешь, где есть стандарты, а где их нет. И поэтому, не все стандарты соблюдаются. Также на работу принимают людей, которые не говорят по-русски. Да, оеи понимают, но языковой барьер усложняет обучение.
И последний момент, который выбил меня и убил веру в людей.
В один день меня подставили, обвинили в воровстве и уволили.
На все мои предложения посмотреть камеры, были отказы.
Также сообщили о том, что я не проф.пригодна для должности МС, но также не было предложено остаться работать в должности инструктора. По моему мнению очень странно увольнять опытного сотрудника и принимать на работу людей, не говорящих по-русски.
Заработную плату выплатили не полностью.
Этот отзыв я написала не с целью «пожаловаться»,а с той целью, чтобы были приняты меры.
Я на следующий день уже нашла новую работу, и еще через день был первый рабочий день. За это также Спасибо, полученному ранее опыту! Я сейчас с легкостью нахожу общий язык с людьми, быстро адаптируюсь к новым условиям работы и также быстро обучаюсь.
Повторюсь, Додо Пицца прекрасная компания, цитадель соблюдения стандартов и честного отношения к сотрудникам, но есть пиццерии, которые поддерживают не все миссии компании и стандарты. Спасибо.
-
Мне скинули вакансию, требовался сотрудник в Московский офис, кадровое агентство Верфь. Хотела рассказать об ужасном отношении и общении со стороны кадрового агентства и в частности Додо брэндс (Додо пицца). Им требовался сотрудник в бухгалтерию Московский офис, по описанию вакансии, обязанностям моя кандидатура полностью подходила, я думаю и поэтому мне прислали сами они вакансию посредством вот сап. Далее после устного интервью по телефону с представителем Верфь [М.] подробного ознакомления с вакансией с моими ожиданиями по заработной плате, обязанностями на прошлых работах (у меня большой обширный опыт) и в крупных компаниях, далее мне обещали в течении 3 дней представить кандидатуру и пройти собеседование с руководителем который находится в Сывтывкаре. Если честно даже не понятно было ждать 4 дня, когда меня пригласят на собеседование, но в последний день, когда я уже ждала приглашения мне сообщают что мы не совсем сходимся и они не могут продолжить диалог по вакансии и по совокупности каких-то факторов. Я просто в шоке была как так такая крупная компания и без объяснений отказывает человеку, который полностью подходит на требования вакансии, по качествам и тд, на задержки, выходы оплачиваемые в новогодние праздники даже все отговаривались и было утвердительное согласие по условиям. И это при том что сотрудник Верфь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществахалявный фастфудный обед, который даже домой отнести нельзя. Наверное боятся, что сотрудники бизнес откроют Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую. Экономят на сотрудниках, нарушают СанПин. Кассиры и пиццемейкеры моют своими руками унитазы, вытирают блевотину, мочу, копаются в мусорках, а потом идут разносить еду на подносах. Только почему-то менеджеры и управляющие не спускаются с олимпа, чтобы помочь с уборкой, учитывая их жизнерадосную «работу на равных». Звучит как слоган секты. За уборку и гигиену заведений должен отвечать отдельный сотрудник! Не надо обманывать людей! Можно ТАК травануться, вплоть до летального исхода! Пишу как Технолог общественного питания. Я не понимаю как они еще не закрылись с 2011. Работодатель нарушает трудовой кодекс: может свободно двигать график, уменьшать зп по своему хотению, без согласия сотрудника. Договор, кстати, односторонний, то есть могут выгнать без объяснения причин, поэтому вся работа протекает не «радостно и дружелюбно с удовольствием», а под давлением и страхом увольнения. К слову о работе «на равных». Равенством и не пахнет, сплошь буллинг и дискриминация. Всех неугодных сливают. Сидеть не дают, в туалет по нужде не опускают, обед за 13 часовую смену всего один, куда простите сотрудник должен засунуть второй обед, если съесть на работе нельзя, домой забрать нельзя? Загадка от Жака Фреско. Даже если работы нет, всегда найдут, чем занять,... Далее →