Доза Гран: отзыв сотрудника
Я хочу высысказать своё негодование относительно деловой «порядочности» руководства компании «Доза Гран». Не верьте ихней саморекламе на своём сайте как о лидере в производстве и продаже пеллетного оборудования. Настоящие мошенники и кидаловщики. Продают оборудование с б/у изношенными деталями внутри, которые сразу при пок Пекине увидишь, а всплывает все при запуске агрегата. Так я у них приобрёл роллеры для гранулятору, а в средине вся начинка (подшипники, сальники, вал) отработавшие свой ресурс, в подшипнике вообще ролики пополам лопнутые. В течении 3-х месяцев обещали обменять на новые, а потом перестали отвечать на телефонные звонки и на почту. Советую всем не связываться с та им «лидером», понесёте крупные убытки от поломок и простоя, и не дой Бог купить у них целую линию. Это будет набор металлопласта, а не линия по производству пеллет. Очень непорядочные люди и компания, обходите 10-й дорогой!
-
Семейный подряд! Совершенно некомпетентное руководство. Сами не понимают чего хотят. Не советую никому идти работать в эту компанию. Бегите подальше от этой компании! Отзывы положительные пишут сами! Работников считают быдлом! Зарплату вовремя не платят, да ещё урезают месяц от месяца. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий