Дозор Сервис: Задержка зарплаты и штрафы
Работал. В руководстве кумовство процветает. Переработки есть, и никто вам их не оплатит. Как бы не работал, все плохо и мало. Зарплату задерживают, могут безосновательно оштрафовать, чем пользуется К. [М.] Он же кум генерального директора К. [О.] Зарплата у одного из приближённых около 121 000 гривен по моим сведениям. А вам будут платить 10−15-20 тысяч в зависимости от должности и степени приближенности к телу. И то с задержкой и вероятностью оштрафовать. Навешивают «левые» обязанности, за которые соответственно не платят. И не думают даже. Задержаться на работе за бесплатно — это нормально. Ответ на все жалобы один: «не нравится? До свидания.» Текучка кадров огромная. Есть над чем задуматься. Всем удачи и добра!
Привет [М.].
-
Не советую устраиваться в компанию Дозор Сервис, отношение работодателей ужасное, технический директор Березан Р.В. [censored] редкое, руководство постоянно пытается во всём обвинить подчинённого, текучка кадров огромная, люди не выдерживают психологического прессинга, заставляют писать почасовый отчёт каждый день, вообщем не советую никому Далее →💬1 комментарий
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →