Доктор на работе: Проблемы с управлением и подбором кадров.
нет ни одного
Недостатки:Во главе компании номинальный гендиректор [М.], он же руководитель разработки — как у морской свинки, ничего общего ни с морем, ни со свиньей, так и [С.] [М.] ни в управлении людьми, ни в организации систем, ни в разработке, ни в написании кода — нигде не смог добиться успехов (кроме поприща ублажения [С.] Сажина и доносов ему). Подбором занимается его жена: как точно заметил в отзывах ранее кто-то из коллег — в прошлом проводница поездов дальнего следования, действительно уволенная из рядов стюардесс, ныне пробующая себя в поиске и подборе персонала (морская свинка — 2) молодое и перспективное дарование в сфере ублажения собственников компании [Н.] [М.]. Прочие решения [С.] Сажина доводят до простых смердов руками, ушами и языком группы менторов, которые позиционируют себя властью, но вместо своего имеют мнение только Сажина. Сам совет менторов собран только из угодных Сажину подлиз, главная миссия которых стучать Сажину обо всем и всем остальном — в «Докторе на работе» это называется работа с персоналом. Кадры подбирают исключительно отрицательной селекцией: если вас взяли в доктор на работе — значит, с вами что-то определенно не так. Заработную плату действительно выплачивают только избранным, методом лотереи, и каждый месяц вам предстоит угадать — повезет или нет? Заплатят или нет? Расчет точно никому не заплатят — новая политика Сажина [С.]: кто ушел, уходит без расчета.
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиПосле «Доктора на работе» хуже с вами в жизни уже ничего не случится. Коллектив подобран методом отрицательной селекции. Все стучат друг на друга, но при этом улыбаются, смотрят в глаза и клянутся в абсолютной искренности. Все положительные отзывы пишут сотрудники компании «особо приближенные к императору». Заработную плату платят далеко не всем, не всегда и не в полном объеме. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ очень расстроен тем, что являюсь жертвой плохого работодателя «Доктор на работе». Он не выплачивает заработную плату своим сотрудникам и кидает людей на деньги. Я работал у него несколько месяцев, но так и не получил ни одного рубля за свой труд. Когда я обратился к нему, чтобы узнать, когда я получу свою зарплату, он просто игнорировал меня и не отвечал на мои звонки и сообщения. Я чувствовал себя обманутым и просто брошенным. Теперь я могу сказать, что такой работодатель не только унижает своих сотрудников, но и ухудшает свою репутацию и делает свой бизнес непригодным к работе. Я бы советовал всем искать более ответственного работодателя и не работать с такими людьми. В целом, я считаю, что работодатель должен выполнять свои обязательства перед своими сотрудниками и уважать их труд. Но, к сожалению, в данном случае это не произошло. Я надеюсь, что другие люди будут моим опытом и не попадутся на крючок таких работодателей, которые не уважают труд своих сотрудников. Далее →