Дом с маяком детский хоспис: отзыв сотрудника
Пришла с радостью на собеседование, поговорили (правда ждала полтора часа). Очень милые люди. Дальше начали гонять по нескольким бесполезным и бестолковым собеседованиям, никому не нужным, создавая видимость работы и практикуясь на соискателях. Пустая трата времени, на которые я ездила как на работу по графику. Дальше было интересней, предложили поработать на складе, бесплатно естественно, так у них заведено, с последующей работой в компании, но без оформления, так у них тоже принято. Я согласилась на их условия, так как реально хотела работать и помогать фонду. Для меня это было больше чем работа. Я [censored] Почему я решила, что этим людям можно верить? Наверно потому, что уже профессионально обрабатывают и врут не краснея, это же фонд [В.] как можно не верить. Кому же тогда верить? В итоге, я поработала сколько просили, очень добросовестно, с полной отдачей, приходила домой и падала от усталости. На этом всё и закончилось. Меня отшили, почему-то начали хамить, врать и выкручиваться. Все эти милые люди стали как-то сразу не очень милыми. Очень не приятно и противно. Начали путать меня уже с кем-то, по-видимому нас так много, что они уже и сами запупались, кто есть кто. Сделала выводы. В компании нормально работают, с хорошими зарплатами (а они у них не маленькие) только кучка своих. Если кого и берут с улицы, то минимум, который крайне необходим. Уж на каких условиях, не знаю. Все остальные для них, это бесплатная рабочая сила, волонтеры по принуждению. Фонд считает, что может таким образом пользоваться людьми в своих интересах, привыкшие к слову «бесплатно». Я очень разочарована, чисто по человечески, что увидела другую сторону этой компании. Поэтому, могу рекомендовать работу в фонде только для особенных людей, где они будут в «шоколаде». Для всех остальных это обычный [censored]
Полезный отзыв?
(26)
Работа в ДОМ С МАЯКОМ ДЕТСКИЙ ХОСПИС в Москве (9 отзывов) →
Работа в ДОМ С МАЯКОМ ДЕТСКИЙ ХОСПИС: 9 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Комментарии (4)
Хотела поработать бесплатно волонтером; пришла на первое собрание : девушка опоздала на 40 минут, ничего толком не рассказала, на вопросы отвечала достаточно ограниченно и грубо; после этого надо было записаться на следующую встречу , которая состоялась в фонде: сразу не смогла найти , звонила , девочка куратор - не отвечала ; сама нашла , в фонде все расположены не доброжелательно; посадили в маленькую комнатушку и стали выяснять, чем могу помочь- разговор был в формате , что вы убедите нас , чтоб мы вас ещё взяли; после этого выслали материал ( видео и тексты) и обьявили, что надо ознакомиться , что будут проверять. Все это длилось более двух месяцев , хотя я могла бы и в офисе чем то помочь за это время и ничем не закончилось, назначили ещё встречу в неизвестном будущем. Создаётся впечатление, что ни работники , ни волонтеры фонду не нужны, нужны только деньги
Nata0488
20.09.2022 15:36
Я уже работаю в хосписе, но перед первым собеседованием поискала отзывы. Наткнулась на те, что выше. Напряглась конечно. Но на встречу все-таки сходила. И мой опыт оказался явно лучше предыдущих кандидатов. Собеседование было коротким, минут 10-15, но потом позвали на стажировку. После нее я вышла на работу и работаю уже 2 месяца. Пока все устраивает. График тот, на который рассчитывала, зарплата своевременно.
Дарья
23.09.2022 16:04
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вы не в выездной службе работаете?
HR-служба "Дом с маяком"
07.12.2022 10:00
Здравствуйте! Согласны, ваша история выглядит очень неприятной в вашем изложении. Так как у нас нет возможности понять, что на самом деле произошло, попробуем ответить на некоторые ваши вопросы.
Собеседования. Да, у нас не один этап собеседования. В зависимости от должности их может быть 2 или 3, плюс стажировка.
Работа без оформления. Здесь, действительно, странно - у нас не работают люди без официального оформления. Исключение - волонтеры, которые изначально знаю о всех условиях и соглашаются на них. Предположу, что это был этап стажировки, в результате которого вас не приняли на работу. Так, к сожалению, бывает.
Очень жаль, что взаимодействие с нами оставило у вас негативные впечатления. Надеемся, что у вас все хорошо и вы нашли подходящую для себя работу.
Коллеги ( но не все). Руководитель склада- РЫБА ГНИЁТ С головы -окружил себя таким же гнильем ( три такие же гнилушки). Не понимая ничего в работе логистики( говорю именно о том отделе в котором работала), пытался и пытается что то внедрять,автоматизировать не понимая в этом ничего. НЕ рекомендую работать ПОД руководством С.П.Н....
Либо меняют сотрудников, либо никто толковый не сможет устроиться на работу. Это не детский хоспис, а организация специализирующаяся только на зарабатывании денег. Ни в коем случае не стоит ходить на собеседование, если Вы искренне хотите помогать людям. Действительно, наглые и неуважающие других эйчары. И наши с вами ценности, как вы указывали в описании вакансии, не совпадают. Будьте проще, уваж...
Пришла не собеседование в данную организацию на должность финансового директора. Повелась на телефонный разговор, громкие слова о фонде, помощи людям и т.д. По факту: Собеседование конвеерного типа, люди стоят в очереди и их вызывают по одному, время строго ограниченно - 10 минут на человека. Вы успеете перекинуться парой слов с вашим конкурентом, когда тот будет уходить, а вы проходить...))) Пере...
Фотинья
23.06.2021 13:57