Дом Фарфора: Неадекватный директор, черная зарплата

Нет ни ДМС, ни соцвыплат, серая зп, выплачивают за месяц в конце следующего, и это очень неудобно. Офис в красивом месте и очень далеко от метро, есть парковка и красивые переговорки, но люди работают в условиях гораздо хуже, поэтому не ведитесь на кажущийся шик. В компании сильнейший разброд и шатание, все происходит не то чтобы медленно… а никак, работа на корзину с кучей критики в свой адрес, процесс ради процесса, результатов нет. Цифры в системах не бьются друг с другом, множество юрлиц новых-старых запутались сами в себе, программы иногда еле работают, в компанию денег явно не вкладывают, при том что наценки очень даже высокие из опыта по рынку. В общем, компания бегает как курица без головы, поэтому дичайшая текучка, за две недели 2−3 человека на некоторые позиции «приходят-уходят». Советского склада умы формируют вялотекущий ассортимент на уровне «тут на чашке цветочки побольше я бы хотела», и склады перетарены старым неразобранным барахлом, 200% женский коллектив, мужчины сидят отдельно на другом этаже в ИТ. Скучная деградирующая монотонная работа. Люди с ковидом молча «припираются» в офис — признак интеллекта ли? Каждый занимается абсолютно не своим делом (в основном работает на нужды финансов почему-то), должностных нет ни у кого, ответственности тоже, структуры компании даже... Далее →