Домовенок: отзыв сотрудника
Домовенок совсем не работа мечты!
Стабильная быстрорастущая компания с позитивным руководителем в лице Михаила пошла ко дну с приходом в нее его родного брата [Н.] вечный нытик и соплежуй и руководителей себе подобрал под стать Вечно недовольная управляющая всеми возможными отделами [М.] [К.] больше похожа по своим выходкам на бабушку в климаксе нежели на молодую успешную девушку. Настолько неуверенный в себе человек что везде ставит своих пешек, которые будут за всеми шпионить и стучать.
60 % сотрудников не устроенны официально и получают зп в конверте, остальные тоже получают в конверте но у них есть официальная часть которая едва покрывает мрот. Мечта нологовика а не компания. С началом пандемии компания незаконно удерживает с сотрудников от 10-25% заработанных денег и кормит сказками что когда-то когда настанут лучшие времена обязательно со всеми расплатится. При увольнении не выплачивают деньги. Или выплачивают после обещаний сообщить в налоговую службу. дн- дисциплинарное нарушение можно получить за все, даже если ты пытаешься уточнить у руководителя о скидках и акциях. Что могу сказать? Рыба гниет с головы, был руководитель руководил, пришел его брат и решил что руководить это значит руками водить что и привело к таким последствиям.
Работа в ДОМОВЕНОК в Москве (11 отзывов) →
Работа в ДОМОВЕНОК: 14 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Как сотрудник, так и не нашла контакт с этой фирмой Домовенок. Пришла сюда по рекомендации женщины, с которой, также, познакомилась на другой подработке. Она вполне удачно у них работала. Показала свои выручки в приложении «Мой налог»она работала, как самозанятая. Вполне приличные суммы. С ее подачи я и оформила статус самозанятой. Это оказалось совсем не страшно, не трудно и достаточно удобно. Та...
Крысы ворует чаевые в итоге кидает на деньги руководители одни цыгане ...
Работаю 1 месяц ровно. Все данные из Приложения «Домовёнок» Отвечу подробно, как есть. ! 1) Коллектив и корпоративная культура - С оплаченного заказа, работник получает: За первые 43 активных, рабочих дней - 45% 45-64 активных, рабочих дней (т.е. более 2 месяцев, если вы работали 6 дней в неделю) – 51 % 64- 130 активных, рабочих дней (4 месяца, смотри выше) - 54% 130 -257 активных, рабочих ...
При прохождении онлайн обучения, зачем то рассказывают о цветах губки, и о том как надо складывать пылесос! Вы расскажите все это на обучении, на которое вы потом приглашает потенциальных работников. А онлайн обучение, постройке так, что бы человек понимал, как он будет работать, и сколько зарабатывать. Какие последствия несёт заключение с вами договора, или оформление самозащиты. Приезжая обучать...
Добавить комментарий