Домодедово Интегрейшн: отзыв сотрудника

07.12.2021 Москва
Преимущества:

Здравствуйте, решил написать об этой конторе из-за того, чтобы предостеречь других потенциональных работников в этой компании!

Плюсы:

1. Хороший коллектив!

2. Свое мед обслуживание (Диспансеризация) Один раз в год! (Не доверяйте тем анализам что там имеются, тоже шарашкина контора!)

3. Есть возможность удаленки 50%

Недостатки:

Ну, а теперь минусы и их очень много!

работал меньше года, и эта компания входит в топ по негативу из всех компаний где работал и по сути никогда не писал негативных отзывов о других компаниях!

1. Штрафы! Они приходят в период пандемии за вакцинацию 10% + обучение, иногда начальство пытается сгладить штрафы по обучению или вакцинация, но по сути все страдают, из той зарплаты что получаете будьте готовы отстегивать, непонятно за что еще деньги.

2. Обучение! Оно бесконечно, не дай Бог если вы забудете пройти обучение или не отпишетесь по нему то вам штраф, плюс имеется своя судебная система по оспариванию штрафов, это вам расскажут в первые 3 месяца обучения! Где если вы неправильно поставите запятую при оспаривании ссылаясь на другой документ из нормативов этой компании, то вам придется заново оспаривать этот штраф, все это медленно и в итоге обычно все равно штраф остается!

3. Очень много бюрократии! Она с каждым годом только услоняется и не в пользу рядовых сотрудников, в основном чтобы накладывать на сотрудников еще больше штрафов!

4. В основном все не в пользу работника, сотрудники стараются как-то обходить, но придумывается все время много новых ограничений, которые в итоге только усложняют основную деятельность!

5. Сразу после того как вы уволитесь с предыдущего места работы и будете усраиваться в «работу мечты» DME вам дадут сомнительный договор, так как вы уже безработный и нет выхода идти на другое место, вы подписываетесь под всеми сомнительными пунктами данного договора.

6. Системы все работают медленно, стараются как-то вносить новые изменения чтобы было проще в работе, но в итоге вы чтобы начать основную деятельность, будете тратить половину рабочего дня на отчетность, а остальную часть рабочего дня если повезет, попытаетесь нормально поработать над основной деятельностью, за которую вам по сути платят деньги! Тут можно много писать, но в этом пункте больше всего нервов затрачивается непонятно на что! Будьте готовы просто, или смиритесь!

7. Больничный, его тут нет! Если вы заболеете коронавирусом, то будете болеть за свой счет! Я думаю вы понимаете последствия данного действия!

8. Если вы договариваетесь о заработной плате, в итоге вам заработную плату так считают, что 20% вы обязательно получите как говорят (но не факт), а остальная часть как бонус с ней они могут что хотят делать, в свою пользу, см предыдущие пункты!

9. При увольнении, хотя конечно это бред полный, но если вы не отгуляете весь свой отпуск, то вам его не выплатят просто, и это по сути законно, к сожалению!

10. И еще если же вы все таки выбрали эту чудесную компанию для своего дальнейшего жизненного пути, то будьте готовы первый месяц получать 20% от своей заработной платы, а при увольнении еще месяц у вас есть шанс получить остальные 80% от первого месяца, ее вы можете и не получить, на усмотрение начальства!

Как бы это краткое описание той боли с чем вы столкнетесь, еще много пунктов можно добавить о рабочем месте и о том что периодически ходят проверющие и смотрят за рабочем местом и тоже естесна штраф, но это как повезет! Думаю просто очень хорошо подумайте прежде чем решиться там работать, и это практически во всех отделах и не надейтесь что чтото изменится!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2024 Москвапрограммист👍78
    ✓ Преимущества
    - Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах).  — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально.  — Человеческие отношения (местами, на производстве).  — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв про аэропорт Домодедово. Конкретно про DI (domodedovo integration), входящее в список аффилированных лиц DME. IT часть аэропорта Домодедово. В DME работал на разных позициях, грузчик-водитель в DC (domodedovo CARGO — грузовой терминал), входящее в список аффилированных лиц DME, с 19 до 20 лет; технологом грузового комплекса в том же DC, с 20 до 24 лет. Программистом в DI по проектам грузового комплекса. Сразу о плюсах:  — Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах).  — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально.  — Человеческие отношения (местами, на производстве).  — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Из минусов:  — Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость.  — Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников, из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о di+dc), далее объясню.  — Двухуровневая официальная система доносов.  — Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости).  — Слабая инфраструктура разработки и тестирования.  — Непрозрачная система расчета заработной платы (оговоренная зарплата на собеседовании, например, 100 т.р — в договоре записывают только 20, остальное — премия, часть которой очень часто лишают) —... Далее →
  • 21.05.2021 Москва
    Система, в которой работаешь давно устарела. Проекты скучные. Много бюрократии и писанины. Тестирование занимает не больше 40% от общего времени. Остальное — заполнение миллиарда форм. Очень много ненужного обучения. Очень отдаёт совком. Чтобы повысили зп — нужно очень постараться не уволиться раньше этого момента. Жесткий контроль за рабочими часами. Минуту не досидел — обязательные отписки. Из зп вычитают. Офис — полный шлак. Вся мебель старая. Достать не скрипящий стул и нормальный моник — отдельный повод для праздника. Про канцелярию вообще молчу. Принтера нет. Вайфая нет. Один маленький холодильник на 30 с лишним человек. Компания долбится на проезд до аэропорта. Никаких льгот. Нет ДМС. Парковка тоже платная! Если вы человек без амбиций, стремления к развитию, готовы сидеть на одной зарплате 10 лет без единого карандаша на столе, вам сюда. Возможно, это неплохой вариант для начинающих или тех, кто хочет попробовать себя в крупной компании. Но долго тут сидеть точно не стоит. Далее →