Донгузская 5 проезд 10: Обман и налогонеоблогаемый труд
-
Недостатки:1. Указанная зарплата — от 2000 сдельно. На деле никакой сдельной нет, тебе необходимо сорвать спину и полностью выполнить план, чтобы получить хотя бы на чай. Плюсом к этому идёт полная хаотичность места работы (договор был о изготовке плиток, но на деле могут поставить изготавливать шлакоблоки без перерывов и обеда).
2. Штрафов нет, но имеется более весомая мера наказания — никаких денег за без одного часа полный рабочий день и сломанную спину + хамское отношение + никаких выходов на смену.
3. Переработка конская, никаких обедов, перерывов и отдыхов нет + хаотичные смены не по твоему желанию (не выход в день, который ты не обозначал — может быть причиной увольнения).
4. Отношения в коллективе построены только на шантаже и угрозах, а также на добром слове.
5. Адекватности требований никаких, большую часть дня ты делаешь работу, которая никак не оплачивается, а вдобавок никакой ответственности, помощи и понимания никакой.
6. Зарплаты в конвертах нет. Все работают на доверии, налоги не уплачиваются, страхования жизни на опасном предприятии — нет.
Плюсом к тому идёт хамское отношение к сотрудникам и их труду + угрозы жизни и насмешки на вопросы об оплате.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Оренбурге (9 отзывов) →
- 🏭 Отзывы о работе работником цеха в Оренбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (1107 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХм, если только для совсем молодых новичков, и то, только кто хочет получить самый базовый уровень навыков в сфере статистики и экономики, все. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты для челяди, простых сотрудников. Тот самый лысый директор их свистанул окончательно флягой, бухает, агрессирует на сотрудниц их контакт-центра, устраивает, когда сам захочет, «кадровые» чистки, и все это под видом оптимизаций. Компания часто меняет юрлица и названия, будьте осторожны. Еще, чтобы какого-то более-менее нужного им сотрудника привлечь, готовы платить больше, но все равно доведут и таких сотрудников до увольнения и нервов. Это еще очень мягко сказано, все жестче, в целом. Да, еще там могут прикрываться рыночными и не рыночными условиями по зарплатам сотрудников, но это бред и отмазки: директор лично владеет всеми юрлицами этой шараги и имеет с каждой [censored] денег лично, и, конечно, есть возможности всем платить достойно, но душит жаба. (Кстати, это его официальный тотем, который он признал за собой). Да, и при всем этом зарплаты в этой конторе рогов и копыт серые! Даже проверки к ним периодически с инспекциями приходят, но юрист их отмазывает. А нарушения там очень серьезные, я жалею, что во время проверки не сдал их. А доказательства есть. А меня заставили уволиться после того, как у директора в очередной раз закоротило в мозгу, что надо проводить чистку кадров. И это после всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
