Работа работником цеха: отзывы и зарплаты

Ищете работу работником цеха? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа работником цеха для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у РАБОТНИК ЦЕХА?

Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 29 371 руб.

Средняя зарплата 27 186 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают работником цеха? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ ЦЕХА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (15)

  • 11.06.2025 Санкт-ПетербургРаботник цеха👍5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Слаженный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт работы в НПО Техобеспечение за последний год стал настоящим кошмаром. Компания, несмотря на заявленный статус, находится в ужасающем состоянии. Производство размещается в цехе советской постройки, где летом невыносимая жара, а зимой — ледяной холод. Это лишь начало проблем. Самая большая проблема — это систематические задержки заработной платы, зачастую более чем на месяц. Любые попытки выразить недовольство встречаются с угрозами увольнения в тот же день. Руководство открыто заявляет о своей безнаказанности, утверждая, что все «схвачено и оплачено», что наводит на мысль о коррупции. Руководящий состав — это отдельная история. Директор — бесхребетное существо, полностью зависимое от мнения других и лишенное собственного. Коммерческий директор — человек, чья компетентность вызывает большие сомнения, а финансовый директор — грубая и некомпетентная особа, создающая впечатление глубокой коррумпированности. Вся эта троица выглядит как организованная группа мошенников, непонятным образом получающая заказы, скорее всего, за счет отката. Ситуация усугубляется «руководителем» цеха — человеком с явными признаками психических отклонений, и главным технологом, который больше похож на опытного «гаражного» умельца, чем на профессионала. Качество работы оставляет желать лучшего. В целом, НПО Техобеспечение — это компания, где царят хаос, некомпетентность и явные... Далее →
  • 02.11.2024 ПодольскРаботник цеха
    ✓ Преимущества
    В цехах Работают отличные ребята. На этом плюсы заканчиваются! Далее →
    ✗ Недостатки
    Сюда тяжело и неудобно добираться, постоянные пробки. Капризное и обидчивое руководство, работников не ценят, отсюда постоянная текучка кадров, больше 70 т.р. получать не рассчитывайте. Кидают людей на оплату переработок. Устраиваться сюда не советую! Далее →
  • 19.06.2024 ОтрадныйРаботник цеха💵 ЗП: 29371
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-483/2024 ~ М-409/2024 Далее →
  • 01.07.2023 ОренбургРаботник цеха
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1. Указанная зарплата — от 2000 сдельно. На деле никакой сдельной нет, тебе необходимо сорвать спину и полностью выполнить план, чтобы получить хотя бы на чай. Плюсом к этому идёт полная хаотичность места работы (договор был о изготовке плиток, но на деле могут поставить изготавливать шлакоблоки без перерывов и обеда). 2. Штрафов нет, но имеется более весомая мера наказания — никаких денег за без одного часа полный рабочий день и сломанную спину + хамское отношение + никаких выходов на смену. 3. Переработка конская, никаких обедов, перерывов и отдыхов нет + хаотичные смены не по твоему желанию (не выход в день, который ты не обозначал — может быть причиной увольнения). 4. Отношения в коллективе построены только на шантаже и угрозах, а также на добром слове. 5. Адекватности требований никаких, большую часть дня ты делаешь работу, которая никак не оплачивается, а вдобавок никакой ответственности, помощи и понимания никакой. 6. Зарплаты в конвертах нет. Все работают на доверии, налоги не уплачиваются, страхования жизни на опасном предприятии — нет. Плюсом к тому идёт хамское отношение к сотрудникам и их труду + угрозы жизни и насмешки на вопросы об оплате. Далее →
  • 03.01.2023 ПермьРаботник цеха💵 ЗП: 5000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Изначально обещали зп 16 т.р.При увольнении через три недели выплатили зп менее пяти тысяч, ссылаясь что вот вы этот договор подписали и тот документ и поэтому вам гроши. В цехах стоит запах сильных испарений клея- момента. Вредное производство. Как-то заходил и хозяин этого всего, одет дорого богато. Коллектив-стадо быдловатых баб и девок, обзывали меня всякими словами просто себе на развлечение. Тут собрались все низшие слои общества Далее →
  • 11.05.2022 МинскРаботник цеха
    нет никокого оформления хотя на собеседовании обещают. зарплату задерживаю выдают частями как хотят. в цеху бардак.инструмента нет.заработанные деньги не выпросить. хоть и находиться в черте города, но работать там нельзя 4 директора, а толку нет Далее →
  • 02.05.2022 ДніпрРаботник цеха
    ✓ Преимущества
    Коллектив, взаимопонимание между простыми работниками. Зарплата без особых задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Новое руководство. С 2020 года. Молодое, но гнилое. Из грязи в князи. Не уважение к работникам предприятия, особенно к работникам женского пола, игнорирование любых просьб, отговорки. Не доплата руководством за сделанную работу, хочу сегодня так плачу, а завтра так. Штрафы на ровном месте. Нет никаких расценок об оплате по сдельщине, на которую нас перевели, даже не проведя об этом собрания. Впрочем как и по всем вопросам в большинстве случаев. Директор предприятия это скорее миф. Если приезжает, с людьми не общается, старается избежать встреч, даже здрасьте не всегда можно услышать. Помощница, в ковычках, вообще супер злюка. Молодая, но властная. Выслушивать людей не умеет или не хочет, только как она сказала. А говорить может так же, как и оплачивать. Сегодня я так говорю, а на завтра, я такого не говорила. В очередной отпуск могут не отпустить, даже по графику. Или же должно пройти большое количество времени, что б дождаться ответа, который в большинстве случаев отрицательный. Сейчас, в военное время отправили нас всех, без сохранения зарплаты. Так же не предупредив. Причину не указали. Узнаём все по слухам. Согласия нашего никто не спрашивал, никаких заявлений за свой счет, мы не писали. Тупо бросили на выживание. И платить, как по закону 2/3 во время простоя, никто не собирался. И вообще,... Далее →
  • 25.02.2022 ЛипецкРаботник цеха💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Вовремя зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    За одну работу платят разную зарплату, разница в 2 раза. Зависит кто ты сын, любовница … Начальник выписывает доплаты.левые премии.. Далее →
  • 06.02.2022 ХарківРаботник цеха💵 ЗП: 15👍2
    ✓ Преимущества
    Долго уже работаю в цеху, есть опыт на разных заводах, и пока Рапид лучший для меня. Зарплата вовремя, отношение к работникам реально хорошее, интересуются развитием каждого, скидки там разные, питание (можно, кстати, договориться о бесплатном, если надо) Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет, хорошее место + работа всегда есть Далее →
  • 04.02.2022 ХарківРаботник цеха
    ✓ Преимущества
    Ушел с Рапида, но остались положительные впечатления! Выплатили все вовремя, отпустили так сказать в свободное плавание с улыбкой и без проблем Далее →
    ✗ Недостатки
    Без негатива, остался доволен работой Далее →
  • 30.12.2021 Санкт-ПетербургРаботник цеха💵 ЗП: 20000
    Устроился в апреле в power ، первый месяц не платили нечего, у нас было ставка 1500 р. / смена 1й месяц, 2й месяц 2000 р. / смена, 3й месяц 2500/ смена, 4й 3000р./смена и в итоге зарплаты остановились на 2000 р. / смена не больше, работали иногда больше 10 часов без выходных с недостатками персонала, при этом не платили дополнительные часы не процентами за выход в выходного дня. Работал 4 месяца, платили не по графику и 10 -15 % от зарплаты только в лучшем случае, всегда были проблемы с деньгами, в итоге уволился с не выплачены зарплаты на сумму 80 000 р. Перекрыли доступ к помещениям и заблокировали в сот сетях и номера телефонов. Пробовал несколько раз обратиться к ними по поводу зарплаты, всё попытки были не удачные Далее →
  • 09.09.2021 Сергиев-ПосадРаботник цеха💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Работареально не далеко от дома кто живёт рядом с путепроводом, воробьевка лакокраска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация занимается производством всякой химии, лаки краски, незамерзайки для дерево защита и т.д. Обещали через неделю устроить по тк РФ, по факту отработал месяц не устроили, коллектив мягко говоря на любителя. Докапывают мастера по всем мелочам. Не какой спец одежды не дают, приносишь свое. Вообшем Организация такая себе. Зп обещают 35 000,по факту почти 30 000 выйдет за месяц, есть система штрафов. Далее →
  • 25.08.2021 Санкт-ПетербургРаботник цеха
    ✓ Преимущества
    Работаю в МЭСЗ чуть больше года. Когда устраивался сильно нервничал, так-как ранее я работал немного в другой сфере, но все сложилось хорошо, в первую очередь это из-за начальства и коллектива, с ним мне очень сильно повезло, помогали во всем, пока не освоился полностью. Условия работы хорошие в целом, иногда бывает, что приходится сильно выкладываться, но так, наверное везде, зато платят довольно приличные деньги, жаловаться не могу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов сильнее всего можно отметить расположение работы. Мне лично тяжело добираться, благо есть возможность проживать на территории цеха. Так же мне кажется тяжело получить карьерный рост, есть люди, которые работают на одной и той же должности много лет. Далее →
  • 02.04.2021 Алма-АтаРаботник цеха💵 ЗП: 30000
    Alma Glass Стекольная компания, не рекомендую, условий нет, з/п задерживают и урезают, официально не оформляют, так при увольнении кидают на деньги, за слова не отвечают. Далее →
  • 15.03.2021 Санкт-ПетербургРаботник цеха
    Отработала в цехе слойки 2 года. Бывало всякое: и задерживались, потому что заказ большой, и брак делали по незнанию, но всегда удавалось найти взаимопонимание с руководством. Работа на формовке реально не из легких и если привыкли к легкому труду, то тут делать нечего. Нужно работать быстро, сохраняя при этом качество. Улучшить можно разве что ввод сотрудника нового, чтобы нормально показывали все. И дневные смены сделайте, пожалуйста, не с 7 утра, а хотя бы с 8, чтобы можно было добираться не бегом… Ушла потому что мужа в Москву перевели, а так работала бы и дальше. Далее →