ООО ,,Полисвет,,: О работе на предприятии
Коллектив, взаимопонимание между простыми работниками.
Зарплата без особых задержек.
Недостатки:Новое руководство. С 2020 года.
Молодое, но гнилое.
Из грязи в князи.
Неуважение к работникам предприятия, особенно к работникам женского пола, игнорирование любых просьб, отговорки. Не доплата руководством за сделанную работу: хочу сегодня так плачу, а завтра так. Штрафы на ровном месте.
Нет никаких расценок об оплате по сдельщине, на которую нас перевели, даже не проведя об этом собрания. Впрочем, как и по всем вопросам в большинстве случаев.
Директор предприятия — это скорее миф.
Если приезжает, с людьми не общается, старается избежать встреч, даже здрасьте не всегда можно услышать. Помощница, в кавычках, вообще суперзлюка. Молодая, но властная. Выслушивать людей не умеет или не хочет, только как она сказала. А говорить может так же, как и оплачивать. Сегодня я так говорю, а на завтра, я такого не говорила.
В очередной отпуск могут не отпустить, даже по графику.
Или же должно пройти большое количество времени, чтобы дождаться ответа, который в большинстве случаев отрицательный.
Сейчас, в военное время, отправили нас всех, без сохранения зарплаты. Так же не предупредив.
Причину не указали. Узнаём все по слухам. Согласия нашего никто не спрашивал, никаких заявлений за свой счет мы не писали. Тупо бросили на выживание. И платить, как по закону 2/3 во время простоя, никто не собирался. И вообще, предприятию будет хана, даже если б и не было войны. Развал наработанных схем по беспрерывной работе организации — это единственное, что они умеют.
Жалко коллектив, ну и, наверное, учредителей, которые не видят или не хотят видеть, что происходит на ООО «Полисвет». Или же новый директор им рассказывает сказки о том, как всё всех устраивает и как всем хорошо работается.
За столько лет работы, такого цирка ещё не было.
Накипело.
Знают, что большинству людей деваться некуда. Могут еще и уволить. Причины придумают.
- 👉 Работа в ПОЛИСВЕТ в Дніпр (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИСВЕТ работником цеха? →
- 🏭 Отзывы о работе работником цеха в Дніпр (1 отзыв) →
- Работа в Дніпр (506 отзывов) →
-
Коллектив отличный, дружный, отзывчивый, но это касается простых смертных. В 2020 году на пост директора и замдиректора пришли две личности [У.] [В.] и его подруга Коруц Е. Директора на производстве нет, особенно долго, если предупредил подругу о предстоящем вопросе к директору. Открещиваются от своих слов буквально через секунду. Любое решение «директора» только после одобрения «подруги» и никак иначе. В отпуск ходить нельзя, никогда, никому, даже если простой производства, твои 90 дней отпуска никого не интересуют, только за свой счет. Даже при подписанном директором графике отпусков, при наступлении твоей очереди отпуск отменяется со словами, что у рабов отпуска быть не может. Зарплата была ставка, но по приходу этой парочки стала от выработки. Персонал обученный работать по ГОСТу, ДСТУ, СОУ, знающий все параметры соответствия, теперь в полном ступоре, лишь потому что подруге не понравилось что-то визуально, то следует угробить машину, довести до перегрузок и в конце концов угробить, чтоб, как ей кажется, было красиво. Хозяин барин, все перешли на количество, а не на качество, у кого сломается, тому и не повезло. Жаль, что наш главный учредитель слишком любит лесть, которую ему вливают в уши, и не навещает свое детище,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
