ООО ,,Полисвет,,: О работе на предприятии

Коллектив, взаимопонимание между простыми работниками.

Зарплата без особых задержек.

Новое руководство. С 2020 года.

Молодое, но гнилое.

Из грязи в князи.

Неуважение к работникам предприятия, особенно к работникам женского пола, игнорирование любых просьб, отговорки. Не доплата руководством за сделанную работу: хочу сегодня так плачу, а завтра так. Штрафы на ровном месте.

Нет никаких расценок об оплате по сдельщине, на которую нас перевели, даже не проведя об этом собрания. Впрочем, как и по всем вопросам в большинстве случаев.

Директор предприятия — это скорее миф.

Если приезжает, с людьми не общается, старается избежать встреч, даже здрасьте не всегда можно услышать. Помощница, в кавычках, вообще суперзлюка. Молодая, но властная. Выслушивать людей не умеет или не хочет, только как она сказала. А говорить может так же, как и оплачивать. Сегодня я так говорю, а на завтра, я такого не говорила.

В очередной отпуск могут не отпустить, даже по графику.

Или же должно пройти большое количество времени, чтобы дождаться ответа, который в большинстве случаев отрицательный.

Сейчас, в военное время, отправили нас всех, без сохранения зарплаты. Так же не предупредив.

Причину не указали. Узнаём все по слухам. Согласия нашего никто не спрашивал, никаких заявлений за свой счет мы не писали. Тупо бросили на выживание. И платить, как по закону 2/3 во время простоя, никто не собирался. И вообще, предприятию будет хана, даже если б и не было войны. Развал наработанных схем по беспрерывной работе организации — это единственное, что они умеют.

Жалко коллектив, ну и, наверное, учредителей, которые не видят или не хотят видеть, что происходит на ООО «Полисвет». Или же новый директор им рассказывает сказки о том, как всё всех устраивает и как всем хорошо работается.

За столько лет работы, такого цирка ещё не было.

Накипело.

Знают, что большинству людей деваться некуда. Могут еще и уволить. Причины придумают.