Дорос : отзыв сотрудника
Корзун ДГ и Сапунов АН к людям относятся как к вещам, причём не важно заказчик или рабочий цеха.
Зарплату постоянно недодаёт, собирая большие долги, хотя обещает достойно. Кто не согласен — за борт без всяких выплат, не важно какой специалист. Понты у первого скачут через край, у второго крышу рвёт — с заказчиками ругается, дверями хлопает, а потом конечно виноваты рабочие! Ни об одном заказчике хорошего слова не слышал. В цеху работает 5 человек на шее которых сидят 8 начальников.
Обходите стороной фирму ДОРОС и её предводятлов!
-
ВИМиС (vimis), мебельная компания Дорос, то же самое БРИЗ, Бриз-Л, ВЕЛ, ИП Тимофеева А.А. (Санкт-Петербург, [Л.] пр.13 и пр. Науки 30), владельцы [М.] [В.] [И.] и [М.] [В.] [В.] — Состояние офиса ужасное «мрачный open-space», то душно, то холодно, вентиляцию не включают из-за экономии денег, отопление подключают поздней осенью также из-за экономии, когда уже весь офис переболеет от простуды, старая техника, мебель не эргономичная и вся в разнобой, не организованы нормальные рабочие места. — Промзона без общественного транспорта, развозка только для офисных сотрудников, но уходить вовремя не приветствуется, не заботятся об организации работы. Ранее 9ч все должны быть на месте, опоздания надо писать объяснительную или вычитают из ЗП, а переработки или требования руководства остаться после 18ч (или отработать без обеда), это не оплачивается, как само собой разумеется. — Неадекватное руководство (согласна со всеми предыдущими отзывами: «самоуры, психически неуравновешены, не воспитаны»), правила поведения для них не писаны, так же как и не писаны нормы в решении рабочих вопросов, они к другим относятся как к нелюдям; к соседям и арендаторам относятся как к врагам), между собой общаются на повышенных тонах, не имеют представления о воспитании и человеческом отношении... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария