ДОУ 35: Низкая зарплата и переработки не оплачиваются
Низкая зарплата, переработки не оплачивают, коллектив на кухне — змеиный клубок, неадекватные требования в работе со стороны заведующей и шеф-повара, тяжёлый физический труд, хамское отношение и полная эксплуатация со стороны заведующей и шеф-повара.
- 👉 Работа в ДОУ 35 в Липецке (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДОУ 35 кухонным работником? →
- 👨🍳 Отзывы о работе кухонным работником в Липецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1077 отзывов) →
-
Работала на кухне кухонным работником, тяжёлый труд за мизерную оплату. Часто привлекают работать по 11 часов в день по пятидневке, когда не хватает людей, но ничего не доплачивают. Отношение со стороны заведующей как к рабам. Не советую туда идти работать. Большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →


