Дтпт: Полный бардак и хамство
В этом техникуме не соблюдается вообще ничего. Кроют матом сами сотрудники, и дети тоже. А директора все это слышат и не могут ничего сделать. Полный бардак, ну какие директора такие и сотрудники, и дети. Персонал полностью неадекватен. И дети тоже. За человека даже охрану и сторожей не считают, хотя охрана и сторожа адекватные, но их мнение никто не слушает. Только матом воспринимают нормально. Зачем вообще этот техникум, точнее, училище, работает? Закрыть его к чертовой матери и разогнать всех. Сами же себя позорят. Позорники, а не техникум: одно хамство и нецензурная брань.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив в Димитровграде. Далее →✗ НедостаткиМосковский топ-менеджмент! Хамство, матерщинство, неадекватное поведение и высокомерие!HR-директор, не знающая простейших вещей.Генеральный директор, который целыми днями путешествует по стране и не только. Из основных функций у него бег и велосипед.Директор по продажам, готовый подставить любого сотрудника, лишь бы его не тронули.Директор по закупкам, который кроме таблиц и делать то ничего не умеет.Кругом подковерные игры…Создание видимости, что всё хорошо у компании, но организация вся погрязла в долгах. Далее →
-
Бегом, но не сюда, а отсюда. 1. На собеседовании сообщают, что зарплата белая и все официально. Ты скачиваешь приложение 1С на телефон (подписал документы, и потом оно перестает работать). Первый месяц — зарплата 31 200! Далее от 80 и более. По факту: 1. В договоре прописано, что оплата почасовая, стоимость часа — 80 р.! + премия без цифр. Простыми словами, все праздники (например, новогодние) вам не оплатят, и потом тыкнут носом в договор. 2. Зарплата первый месяц (уверена, что и последующие) это квест… попробуй сосчитай. Вы получите зарплату частями: фикс + премия, ну и конечно с ошибками. Первую выплату за 2 дня получила тремя кусками. Переходим к цифрам: фикс часа 80 р. * 8 ч. = 1486 р. Премия от 100 р. до 210 р. в час в зависимости от уровня (А1, А2, А3, А4). Но не забываем вычитать -13% (об этом, конечно, не говорят). 3. У вас нет ни приложения к договору, ни регламента по начислению зарплаты (верь на голубом глазу), на запрос реагируют агрессивно. Но вам РОП покажет скрин этой супер схемы и тут ты должен задолбать РОПа, чтобы понять, как... Далее →
Гость
17.11.2021 13:54
Особо грамотные сотрудники, видимо, только матом и понимают. А охранники со сторожами, да, они завсегда самые правильные и умные, поперед начальства