ДТЭК: Недостаточная социальная защищённость сотрудников
официальное оформление (до поры до времени)
своевременные выплаты (хотя в довоенное время наверное это везде уже стало нормой)
Недостатки:[У.] которые хотят и могут работать, увольняют целыми департаментами спустя месяц войны (с предупреждением за 2 дня до увольнения) в то время, когда граждане РФ и РБ продолжают работать на руководящих должностях.
При этом компания не заинтересована в сотрудниках от слова совсем — не предлагает никаких вариантов, кроме увольнения.
Одновременно с этим компания продолжает благотворительные пожертвования… какие-то двойные стандарты.
В общем, если вам необходима социальная защищённость на перспективу — вам точно не сюда, ибо тут все хорошо, пока все хорошо. В сложных ситуациях — вас просто уволят, компания своими сотрудниками не дорожит совсем.
Комментарии (1)
-
С таким кошмаром на работе я столкнулась впервые! Не буду писать о собеседованиях, проверках СБ, и вот свершилось — мне прислали приглашение со всеми описаниями, что к чему! Я ухожу с руководящей должности и переезжаю от родного дома за 400 км в город Мелитополь. На работу нас забирают в 6.30 утра, и час мы добираемся (приезжаем в 7.35), то есть 2 часа 30 минут сразу прибавляйте к 8 часам рабочего времени и к окладу, в который входит 5 должностей (1. охрана труда, 2. Эколог, 3. Орнитология, 4. Пожарная безопасность, 5. Работа в 1С)! Но ты приехал работать, тебе мягко послали, и ты вкладываешь душу, пашешь на полную отдачу, делаешь успехи, тебя хвалит директор, и так длилось первые две недели! Первые две недели начальница тебе влазила в душу, показывала своих детей, располагала и вытягивала информацию, а ты как никогда открывался (я впервые переехала в другой город, так далеко, и там у меня никого не было. Поэтому я все как на блюдечке вываливала, что человек подскажет, поддержит и все будет хорошо). Но не тут-то было! Я перегнала машину на станцию, тут похолодало, и я пришла в шубке... Далее →
-
Хочу висловити подяку HR-фахівцеві О. Х., за приємне та комфортне спілкування в рамках співбесіди. Все пройшло у доброзичливій та професійній атмосфері. Особливо хочеться відзначити уважне ставлення, доброзичливість, грамотну подачу інформації та готовність відповісти на всі запитання. Було дуже приємно спілкуватися з людиною, яка вміє привернути до себе і створити відчуття відкритого діалогу. Дякуємо за приділений час, позитивні враження та професіоналізм! Далее →
Бывший
31.03.2026 09:13
Зато директор по персоналу Дтэк Энерго П. П. летом 2023 года, согласно декларации супруги, которая работает главным специалистом в министерстве развития общин и территорий (привет добропольским землякам, вам сильно это министерство помогло?), купил себе новенький Тойота Рав-4 гибрид 2023 г.в., стоит такая машинка в районе 40 тыс. долларов. И слышал, сынуля их работает в Дтэк, в Европе, конечно.