ДЭФО: Проблемы с получением зарплаты
После увольнения второй месяц пытаемся добиться зп, все время кормят завтраками или переводят стрелки на руководителя, а номера не дают.
-
Сами не производят, перекупщики. Продукция среднего качества производства Белорусии и Китая, часто брак и недокомплект. Цены выше рынка, на акционный товар и продажи со скидками мотивация минимальная. Сбои со сроками поставки. Оформление сотрудников «серое» через производственный кооператив, соответственно социальные и пенсионные взносы работодатель не производит, рабочий стаж не идет. В трудовом договоре с кооперативом указан МРОТ. Зарплатную карту очень долго оформляли. Зарплата выплачивается с задержкой 2 месяца, четких дней получения зарплаты нет, что очень неудобно, когда арендуешь квартиру с фиксированными датами платежей. С зарплаты ежемесячно вычитают за участие в Производственном кооперативе. Все основные покупающие клиенты закреплены за старыми сотрудниками, новички начинают с нуля холодными звонками, транспортные расходы встреч с клиентами не компенсируются, все за свой счет. Завышенный план продаж. При невыполнении плана отдела — штраф, при невыполнении личного плана — штраф. При увольнении получил только официальную часть, проценты, бонусы и переработку за работу в выходные дни не выплатили. Компенсации за неиспользованный отпуск не сделали, не выдали трудовую книжку. Далее →
-
Если человек себя уважает, то он не будет связываться и работать в группе компаний Дэфо. Обманывают на всем. Сначала были кооперативы, устраивали без объяснения — пайщиками. Никто вообще не объяснял, что это такое, только говорили, что внесите 50 рублей, это же цена проезда, как в маршрутке. Никто не сообщал, что в группе компаний проблемы с налогами, это просто скрывали от сотрудников. Никто не говорил о том, что все, кто трудоустроены, несут ответственность за долги кооператива. Никакие договоры на вступление в пайщики никогда не подписывались, собраний не было. Были подставные председатели, которых никто и никогда не видел вживую, только на бумаге. Были собрания менеджеров с председателем пенсионного возраста, типа вопрос-ответ, но нам запрещали открывать рот на этих собраниях и после к нам прибегали и запугивали, если будет проверка, нельзя говорить, что этот человек — седой пенсионер ваш председатель и что вы с ним общались. В этом году в этом колхозе, видимо, сильно прижали органы. Они экстренно начали переводить людей с кооперативов в ООО. Только и тут один обман, в договоре МРОТ, мотивации никакой нет, по зарплате, когда считаешь сумму по проданному товару, ничего не сходится с выплатами. Ожидаешь около 100 000, а приходит на 15 000 меньше.... Далее →💬12 комментариев